（一）基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

2.理解并認(rèn)同中國(guó)建材及新天山水泥戰(zhàn)略、企業(yè)文化。

3.開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

6.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職條件

1.原則上不超過(guò)50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.一般具有大學(xué)本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

3.具有10年及以上信息化管理經(jīng)驗(yàn)、5年及以上大中型企業(yè)中高管經(jīng)歷，具有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目規(guī)劃，建設(shè)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)洞察與溝通協(xié)調(diào)能力。

5.涉及提任的，應(yīng)在下一級(jí)職位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)職位和下一層級(jí)職位工作累計(jì)5年以上。