通知公告
中國(guó)建材集團(tuán)所屬新天山水泥招聘公告
來(lái)源:新天山水泥 發(fā)布時(shí)間:2023-06-12新天山水泥是全球業(yè)務(wù)規(guī)模最大的水泥上市公司,是中國(guó)建材集團(tuán)水泥板塊的核心企業(yè),2021年整合了原南方水泥、西南水泥、中聯(lián)水泥、中材水泥、天山水泥5家板塊公司,并于2022年2月托管北方水泥,市場(chǎng)范圍覆蓋華北、華東、華中、西南、西北、東北地區(qū)25個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,已成為全球業(yè)務(wù)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈齊全的水泥公司。因新天山水泥總部職能建設(shè)需要,擬面向中國(guó)建材集團(tuán)所屬企業(yè)開(kāi)展公開(kāi)招聘,具體如下:
一、招聘崗位
新天山水泥總部數(shù)字化部總經(jīng)理 1名
二、任職資格條件
(一)基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。
2.理解并認(rèn)同中國(guó)建材及新天山水泥戰(zhàn)略、企業(yè)文化。
3.開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),敢闖敢試、勇于變革,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
5.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績(jī)突出。
6.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。
7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)任職條件
1.原則上不超過(guò)50周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.一般具有大學(xué)本科及以上文化程度,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.具有10年及以上信息化管理經(jīng)驗(yàn)、5年及以上大中型企業(yè)中高管經(jīng)歷,具有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目規(guī)劃,建設(shè)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)洞察與溝通協(xié)調(diào)能力。
5.涉及提任的,應(yīng)在下一級(jí)職位工作2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)職位和下一層級(jí)職位工作累計(jì)5年以上。
三、招聘流程
公布職位——公開(kāi)報(bào)名——資格審查——面試——考評(píng)組討論提名——組織考察(涉及提拔的)——上會(huì)研究——任職公示(涉及提拔的)——正式任職。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名人員范圍
中國(guó)建材集團(tuán)所屬企業(yè)范圍內(nèi)符合條件者均可報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年6月9日-2023年6月20日12:00,逾期報(bào)名不予受理。
(三)報(bào)名方式
報(bào)名須提供《干部任免審批表》及有關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱證書等)登陸:https://zhaopin.cnbm.com.cn開(kāi)始報(bào)名。
(四)相關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年5月31日。
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格。
4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào),并保持電話暢通。
5.在招聘過(guò)程中,我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
林丹丹 021-68989035