通知公告
中建材衢州金格蘭石英有限公司經(jīng)理層成員公開招聘公告
來源：集團(tuán)黨委組織部、中國建材總院 發(fā)布時間：2024-01-29中建材衢州金格蘭石英有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2001年10月，是中國建材集團(tuán)成員企業(yè)中國建筑材料科學(xué)研究總院有限公司全資子公司，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)，是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省科技型企業(yè)”。公司先后承擔(dān)完成國家、省部級、中國建材集團(tuán)等科技項(xiàng)目十余項(xiàng)，獲行業(yè)及省部級科技進(jìn)步獎五項(xiàng)，先后負(fù)責(zé)、參與起草國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)十余項(xiàng)。公司主營石英制品、特種玻璃制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于光學(xué)、半導(dǎo)體、光伏等行業(yè)，致力于打造集石英制造、加工、檢測等為一體的國內(nèi)一流材料制品企業(yè)及高品質(zhì)石英玻璃產(chǎn)品供應(yīng)商。
為落實(shí)國有企業(yè)深化改革行動要求，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革落地見效，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，公司擬面向社會公開招聘經(jīng)理層成員，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人（工作地點(diǎn)：浙江省衢州市）
三、基本條件
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略以及黨中央關(guān)于國企改革發(fā)展的一系列部署要求，認(rèn)同公司核心價值及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實(shí)守信。
四、崗位職責(zé)與任職條件
（一）總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）主持經(jīng)理層工作，全面組織實(shí)施公司的有關(guān)決議和規(guī)定，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向上級匯報。
（2）確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
（3）積極落實(shí)公司戰(zhàn)略部署，推動公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和規(guī)模增長，完成經(jīng)營業(yè)績和績效指標(biāo)。
（4）推動公司各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善，推動公司人才隊(duì)伍建設(shè)和核心競爭力的打造。
（5）主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
（6）履行公司章程規(guī)定的其他職責(zé)，執(zhí)行上級交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職條件
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）年齡在50周歲以下（1974年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（4）具有8年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（6）掌握石英專業(yè)技術(shù)，熟悉石英及特種玻璃業(yè)務(wù)，對行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究，有一定的政府或行業(yè)資源。
（7）個性沉穩(wěn)，具備創(chuàng)新性思維，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，有極高的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，具有全局意識，有較好的資源整合與團(tuán)隊(duì)管理能力。
（8）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、決策及風(fēng)險預(yù)測和控制能力，較高的質(zhì)量、成本和安全意識，較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
（二）副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量、安環(huán)工作）
1.崗位職責(zé)
（1）分管公司生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量、安環(huán)等工作。
（2）組織制定生產(chǎn)運(yùn)營管理制度，統(tǒng)籌公司產(chǎn)銷協(xié)同，落實(shí)公司生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃，確保年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
（3）制定公司質(zhì)量管理方針，建立健全公司質(zhì)量管理體系，推動質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升公司質(zhì)量管理水平。
（4）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全環(huán)保的方針政策、法律法規(guī)，建立健全公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理體系，落實(shí)公司安全環(huán)保責(zé)任制。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡在45周歲以下（1979年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（4）具有5年及以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的質(zhì)量管理、安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）具備較高的生產(chǎn)現(xiàn)場、運(yùn)營管理專業(yè)知識和技能，能夠有效預(yù)防和解決安全、環(huán)保、質(zhì)量問題。
（6）具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
（三）副總經(jīng)理（分管市場營銷工作）
1.崗位職責(zé)
（1）分管公司市場營銷工作，負(fù)責(zé)市場開拓、客戶服務(wù)和品牌建設(shè)。
（2）依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)制定市場營銷策略，進(jìn)行年度經(jīng)營目標(biāo)的分解，確保市場目標(biāo)達(dá)成。
（3）密切跟蹤市場需求變化，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整建議，為公司產(chǎn)品決策提供參考。
（4）負(fù)責(zé)公司銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道的建設(shè)和維護(hù)，制定市場開發(fā)計(jì)劃，通過市場調(diào)研、推廣進(jìn)行市場營銷策略的調(diào)整并跟蹤落實(shí)。
（5）負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)落實(shí)工作計(jì)劃，落實(shí)營銷人員管理及考核。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡在45周歲以下（1979年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（4）具有5年及以上石英及特種玻璃行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
（5）具有敏銳的市場判斷能力和良好的抗壓能力，較強(qiáng)的市場開拓能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和公關(guān)能力。
（6）掌握石英專業(yè)技術(shù)知識，了解石英行業(yè)市場形勢及發(fā)展趨勢。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、履歷評估、心理測評、面試、組織考察或背景調(diào)查、確定聘用等環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間
即日起至2024年2月17日，逾期報名不予受理。
工作年限、任職年限、現(xiàn)任職務(wù)的計(jì)算截止時間為2024年1月31日。
（二）報名方式
應(yīng)聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進(jìn)行注冊，完善個人信息后進(jìn)入社會招聘頁面，選擇對應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡歷”即可報名。
應(yīng)聘者需將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、獲獎材料、培訓(xùn)證書等相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件上傳至上述報名系統(tǒng)，各項(xiàng)材料命名為：姓名+競聘崗位+材料名稱。
（三）相關(guān)說明
1.公司在選聘過程中不收取報名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
2．應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格和聘用資格。
3.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號及電子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。
4.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-85158033
