中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院是我國(guó)***的建材與無(wú)機(jī)非金屬新材料多專(zhuān)業(yè)綜合型研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)和建筑材料行業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)基地。為了滿(mǎn)足總院發(fā)展的需要，誠(chéng)聘人力資源部副部長(zhǎng)1人：

       一、招聘崗位要求
       職位描述：
　　1、協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)總院人力資源管理工作；
　　2、擬定和組織實(shí)施總院人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系；
　　3、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略需要，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；
　　4、負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等相關(guān)工作。

       任職資格：
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；
　　2、具有3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的理念和流程，具有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有轉(zhuǎn)制科研院所人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神，較高的工作積極性、主動(dòng)性，良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力；
　　4、掌握現(xiàn)代管理有關(guān)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、企業(yè)制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，具備一定的寫(xiě)作能力、分析問(wèn)題能力；
　　5、熟悉國(guó)家和北京相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和組織人事政策；

       二、報(bào)名時(shí)需要提供的資料
　　1、本人簡(jiǎn)歷及人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力自述材料（可涉及以下方面：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、組織文化、組織變革與發(fā)展）；
　　2、本人近期1寸免冠照片2張；
　　3、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件；
　　4、證明本人能力、水平、相關(guān)成果的書(shū)面資料，其中不宜提供所有資料的，可只提供成果清單。

       三、報(bào)名時(shí)間
　　自本啟事發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止日期為2006年10月30日

       四、聯(lián)系方式
　　地    址：北京朝陽(yáng)區(qū)管莊東里1號(hào)中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院
              /北京海淀區(qū)紫竹院南路2號(hào)中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司人力資源部
　　郵    編：100024/100044
　　咨詢(xún)電話(huà)：010-51167464/010-68418924
　　聯(lián)系人  ：徐暉/宋淑英
       郵箱地址：xvhui@cbmamail.com.cn    ssy@cnbm.com.cn
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