集團(tuán)要聞
集團(tuán)公司全面開展對所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部三年任期暨2009年度考核工作
來源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2009-11-26 日前，集團(tuán)公司統(tǒng)一部署、全面開展對所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部3年工作情況暨2009年度的考核工作，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)、各部門有關(guān)人員參加的四個(gè)考核工作組，分赴21家企業(yè)實(shí)地考核，聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職，進(jìn)行民主測評、推薦后備干部、考核談話等。
本次考核統(tǒng)一制訂了規(guī)范的考核工作手冊，按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核，全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正地反映被考核企業(yè)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，系統(tǒng)地評價(jià)工作實(shí)績和德才表現(xiàn)，充分發(fā)揮考核評價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)和監(jiān)督作用，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)提高綜合素質(zhì)和工作業(yè)績。
