11月26日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)總部一屆二次職工代表大會(huì)，專題討論審議集團(tuán)公司總部企業(yè)年金計(jì)劃方案實(shí)施細(xì)則。集團(tuán)公司總部職工代表27人出席，總經(jīng)理姚燕作為職工代表參加會(huì)議，工會(huì)主席熊吉文主持會(huì)議。

　　代表們認(rèn)真審議了企業(yè)年金計(jì)劃方案實(shí)施細(xì)則。集團(tuán)人力資源部就關(guān)于總部企業(yè)年金計(jì)劃方案實(shí)施細(xì)則的情況進(jìn)行了介紹和說(shuō)明，現(xiàn)場(chǎng)回答了代表們提出的有關(guān)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論和審議，大會(huì)進(jìn)行了無(wú)具名投票表決，全票通過(guò)了《中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司總部企業(yè)年金計(jì)劃方案實(shí)施細(xì)則》。 

　　代表們認(rèn)為，建立企業(yè)年金制度是職工的一項(xiàng)重要福利，是集團(tuán)公司優(yōu)化人力資源管理，實(shí)施人才戰(zhàn)略的一個(gè)重要手段，有助于改善員工薪酬結(jié)構(gòu)，建立有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系；有利于留住人才，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；有利于改進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。集團(tuán)總部《企業(yè)年金計(jì)劃方案實(shí)施細(xì)則》，是根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào)《企業(yè)年金試行辦法》和國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則而制定的。企業(yè)年金的管理和監(jiān)督辦法可行。

　　姚燕總經(jīng)理作了重要講話。她指出，企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人意義重大的政策性福利制度，是關(guān)乎企業(yè)職工切身利益的一件大好事。實(shí)施企業(yè)年金制度，是一種激勵(lì)型的延期支付方式，它與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略以及員工個(gè)人的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)，已成為企業(yè)吸引員工、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。要實(shí)現(xiàn)吸引、激勵(lì)、留住人才的目標(biāo)，必須做好企業(yè)年金這個(gè)員工福利項(xiàng)目。

　　姚燕最后對(duì)代表們提出了三點(diǎn)要求。一是要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施企業(yè)年金的重大意義，在職工中做好有關(guān)宣傳工作。二是有關(guān)年金工作的職能部門要認(rèn)真做好企業(yè)年金實(shí)施工作，加強(qiáng)監(jiān)管，確保廣大職工的利益，把好事辦好。三是要下大力氣做好年前的工作，確保集團(tuán)公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)要做好年終總結(jié)，規(guī)劃好明年的工作，提出“十二五”期間的工作思路，早作謀劃。希望全體職工代表認(rèn)真履行好職責(zé)，以主人翁的精神，主動(dòng)積極思考，多提合理化建議，做好本職工作，發(fā)揮好模范作用，為集團(tuán)的改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　大會(huì)通過(guò)了有關(guān)決議。