新年伊始，根據(jù)國務(wù)院國資委有關(guān)工作要求，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際情況，集團(tuán)公司印發(fā)《關(guān)于2012年法制建設(shè)工作的安排意見》（中建材發(fā)辦[2012]47號(hào)）（以下簡稱“《安排意見》”），系統(tǒng)安排部署集團(tuán)企業(yè)2012年法制建設(shè)重點(diǎn)工作。

       《安排意見》指出，2012年是實(shí)現(xiàn)國家“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵一年，也是國務(wù)院國資委部署的中央企業(yè)法制建設(shè)第三個(gè)三年目標(biāo)正式實(shí)施的第一年，集團(tuán)企業(yè)法制建設(shè)工作面臨著新形勢和新挑戰(zhàn)。對(duì)于2012年的法制建設(shè)重點(diǎn)工作，《安排意見》提出：

       一是集團(tuán)企業(yè)要按照國務(wù)院國資委提出的“一大目標(biāo)、三個(gè)完善、兩個(gè)提高”總體要求和集團(tuán)公司《關(guān)于全面貫徹落實(shí)中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)要求、推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)總體水平持續(xù)提升的實(shí)施方案》具體部署，以全面落實(shí)第三個(gè)三年目標(biāo)為抓手，系統(tǒng)地推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)工作完善發(fā)展，抓緊落實(shí)本企業(yè)新三年目標(biāo)規(guī)劃方案，分步推進(jìn)完成六項(xiàng)“硬指標(biāo)”（即三項(xiàng)法律審核率實(shí)現(xiàn)三個(gè)100％，總法律顧問專職率和法律顧問持證率實(shí)現(xiàn)兩個(gè)80％，以及違規(guī)類重大案件基本杜絕）。

       二是集團(tuán)企業(yè)要以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營決策的法律審核為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和體系建設(shè)。進(jìn)一步健全保證企業(yè)法律管理程序嚴(yán)密、高效運(yùn)行的制度體系和工作機(jī)制；確保將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的工作流程，不斷提高法律審核的質(zhì)量和水平；加快推進(jìn)法律管理的信息化建設(shè)。

       三是集團(tuán)公司和各企業(yè)繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高專業(yè)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步抓好法律人才隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)促進(jìn)法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有效融合；不斷提高法律人員上崗執(zhí)業(yè)的專業(yè)化率，繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)員工參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，確保實(shí)現(xiàn)法律顧問隊(duì)伍專職化、專業(yè)化的目標(biāo)；高度重視法律人才隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)；法律人員要善于深入挖掘企業(yè)深層次的法律需求，善于總結(jié)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，在實(shí)踐中提高預(yù)防和解決問題的能力和素質(zhì)。

       四是要進(jìn)一步做好“走出去”法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。在拓展海外項(xiàng)目時(shí)，相關(guān)企業(yè)要配置好相應(yīng)的法律崗位人員，注意完善海外法律工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)境外投資環(huán)境及法律政策的研究和投資項(xiàng)目的法律論證與盡職調(diào)查等工作，注重投資項(xiàng)目運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范和保護(hù)好本企業(yè)的核心技術(shù)，積極做好海外維權(quán)工作。

       五是深入推進(jìn)“六五”法制宣傳教育活動(dòng)，大力培育企業(yè)合規(guī)文化，堅(jiān)持法律工作與生產(chǎn)經(jīng)營、全面推進(jìn)和分層推進(jìn)、宣傳教育與內(nèi)部案例相結(jié)合，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中找準(zhǔn)法律工作的定位和著力點(diǎn)，切實(shí)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

       《安排意見》強(qiáng)調(diào)指出，集團(tuán)企業(yè)開展好法制建設(shè)重點(diǎn)工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視和措施得力。因此，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，企業(yè)法制工作分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，在業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，要充分發(fā)揮法務(wù)工作的堅(jiān)實(shí)支撐和重要保障作用，為建設(shè)又強(qiáng)又優(yōu)具有國際競爭力的世界一流建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)不斷做出新的貢獻(xiàn)。