集團(tuán)要聞
集團(tuán)公司召開(kāi)總部各部室管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作方案溝通交流會(huì)
來(lái)源:中國(guó)建材集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2012-05-14
5月9日,集團(tuán)公司召開(kāi)總部各部室管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作方案溝通交流會(huì),姚燕總經(jīng)理出席會(huì)議并作重要講話。會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理許金華主持,集團(tuán)公司副總經(jīng)理馬建國(guó)、劉寶瑛,總會(huì)計(jì)師武吉偉,總經(jīng)濟(jì)師周?chē)?guó)萍出席會(huì)議。集團(tuán)公司各部室主要負(fù)責(zé)人和管理提升活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議。
此次會(huì)議的目的是通過(guò)對(duì)各部室管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作方案的交流及研討,深化對(duì)管理提升活動(dòng)的認(rèn)識(shí),促進(jìn)各部室重點(diǎn)工作方案進(jìn)一步完善,推進(jìn)集團(tuán)公司管理提升活動(dòng)更加深化。
會(huì)上,集團(tuán)公司各部室分別對(duì)本部門(mén)的管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作方案做了匯報(bào)。各部室根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)開(kāi)展管理提升活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)改革[2012]23號(hào))文件要求和中央企業(yè)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)視頻會(huì)議精神,按照集團(tuán)公司管理提升活動(dòng)統(tǒng)一部署安排,圍繞建設(shè)又強(qiáng)又優(yōu)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合自身職能特點(diǎn),深入開(kāi)展自我診斷,系統(tǒng)梳理存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),提出了針對(duì)性較強(qiáng)的管理提升活動(dòng)方案,明確了各部室開(kāi)展管理提升活動(dòng)的工作目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容、進(jìn)度安排、保障措施和具體責(zé)任人。
姚燕總經(jīng)理充分肯定了集團(tuán)各部室在開(kāi)展管理提升活動(dòng)中所取得的階段性成果,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了信息化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和制度體系建設(shè)等共性問(wèn)題,并對(duì)集團(tuán)公司總部進(jìn)一步開(kāi)展好管理提升工作提出工作要求:一是進(jìn)一步結(jié)合自身實(shí)際,在全面診斷和系統(tǒng)對(duì)標(biāo)的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)問(wèn)題,確定重點(diǎn),整體規(guī)劃,做好本部門(mén)開(kāi)展管理提升活動(dòng)的整體設(shè)計(jì);二是健全工作機(jī)制,要抓好管理提升措施的執(zhí)行,從嚴(yán)管理,不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。姚燕總經(jīng)理還傳達(dá)了宋志平董事長(zhǎng)的工作要求,宋董事長(zhǎng)指出要以本次管理提升活動(dòng)為契機(jī),著力加強(qiáng)集團(tuán)總部建設(shè),總部人員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解國(guó)家和行業(yè)政策,提升綜合素質(zhì),進(jìn)一步培育“敬畏、感恩、謙恭、得體”的干部素養(yǎng)。
許金華副總經(jīng)理最后對(duì)各部室管理提升活動(dòng)方案的完善提出四點(diǎn)工作建議,一是要突出重點(diǎn),切實(shí)解決好關(guān)鍵的問(wèn)題;二是要結(jié)合集團(tuán)企業(yè)和本部門(mén)特點(diǎn),提高方案的針對(duì)性;三是明確工作措施,強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn);四是在加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)企業(yè)相關(guān)工作的指導(dǎo),促進(jìn)全集團(tuán)范圍內(nèi)管理水平的提升。
集團(tuán)公司各部室將按照會(huì)議精神進(jìn)一步系統(tǒng)梳理在職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作面臨的新挑戰(zhàn),緊抓重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),優(yōu)化工作方案,并在此基礎(chǔ)上制定集團(tuán)公司管理提升活動(dòng)工作方案,全面深入地開(kāi)展好管理提升活動(dòng)。