根據(jù)宋志平董事長提出的“總部職工分批到基層企業(yè)學(xué)習(xí)”的要求，結(jié)合開展“管理提升活動(dòng)”、“基層組織建設(shè)年”和加強(qiáng)總部建設(shè)工作，集團(tuán)公司黨委決定分批組織集團(tuán)公司總部員工開展“深入基層實(shí)踐，促進(jìn)管理提升”現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入棗莊中聯(lián)水泥有限公司、曲阜中聯(lián)水泥有限公司和魯南中聯(lián)水泥有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)知識(shí)，學(xué)習(xí)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，深刻體會(huì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的有效途徑和典型成果，進(jìn)一步促進(jìn)管理提升工作和組織建設(shè)工作。5月24日-27日，集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理劉寶瑛帶領(lǐng)20名學(xué)員參加了第一批學(xué)習(xí)活動(dòng)，中國聯(lián)合水泥集團(tuán)副總經(jīng)理、山東運(yùn)營管理區(qū)總裁馮耀銀，中國聯(lián)合水泥集團(tuán)總工程師袁亮國，山東運(yùn)營管理區(qū)副總裁、曲阜中聯(lián)董事長孫建成等接待了第一批學(xué)習(xí)團(tuán)成員。

        5月25日，學(xué)員們來到棗莊中聯(lián)水泥有限公司，細(xì)致參觀了礦山、破碎廠、原料傳送帶、生料研磨車間、旋窯車間、余熱發(fā)電車間和中控室，學(xué)習(xí)了新型干法水泥生產(chǎn)全流程。聽取了馮耀銀詳細(xì)介紹新型干法水泥生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及對(duì)比立窯水泥生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，并來到水泥生態(tài)園和新型房屋示范村，實(shí)地感受現(xiàn)代化水泥工業(yè)與自然環(huán)境、居民生活和諧相處、共生發(fā)展的美好現(xiàn)實(shí)，深刻體會(huì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式帶來的巨大變化。座談中，馮耀銀介紹了山東運(yùn)營管理區(qū)2011年及2012年前四個(gè)月的生產(chǎn)經(jīng)營情況，介紹了在商品混凝土領(lǐng)域2012年取得的新成長，系統(tǒng)闡述了山東運(yùn)營管理區(qū)及所屬企業(yè)管理提升活動(dòng)和基層組織年建設(shè)開展情況，并詳細(xì)介紹了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)協(xié)同、精細(xì)管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

        5月26日，學(xué)員們來到魯南中聯(lián)水泥有限公司和曲阜中聯(lián)水泥有限公司，先后參觀了魯南中聯(lián)水泥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、曲阜中聯(lián)水泥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及黨建園地，并在曲阜中聯(lián)會(huì)議室召開座談會(huì)。會(huì)上，孫建成介紹了曲阜中聯(lián)的基本情況和2011年、2012年生產(chǎn)經(jīng)營情況，重點(diǎn)介紹了“五個(gè)提升”的具體方案和執(zhí)行情況，并分別介紹了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、精細(xì)化管理、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)和黨建工作中取得的成績和工作經(jīng)驗(yàn)。座談會(huì)上，學(xué)員與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了熱烈的討論交流，取得很好的效果。

        劉寶瑛在聽取介紹后講話指出，中國聯(lián)合水泥集團(tuán)山東運(yùn)營管理區(qū)帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)企業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)市場(chǎng)協(xié)同和“價(jià)本利”方針；帶頭踐行轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，淘汰落后產(chǎn)能；積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，取得了顯著的成績，是集團(tuán)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)代表。從山東運(yùn)營管理區(qū)的發(fā)展中，我們看見了集團(tuán)戰(zhàn)略的深入全面貫徹，看見了集團(tuán)文化的落地生根，看見了一支富有敬業(yè)和創(chuàng)新精神的干部職工隊(duì)伍，形成了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，值得學(xué)習(xí)和推廣。他對(duì)第一批學(xué)員提出四點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好總結(jié)，延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)成果；二是要加強(qiáng)宣傳，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)活動(dòng)影響范圍；三是要做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，將學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為個(gè)人素質(zhì)的提高、思想的轉(zhuǎn)變和工作內(nèi)容、工作方式的創(chuàng)新與提升；四是要繼續(xù)深入開展管理提升活動(dòng)，努力提升集團(tuán)總部管理水平。劉寶瑛還就企業(yè)發(fā)展、管理提升、安全生產(chǎn)等方面工作提出了建議，并向中國聯(lián)合水泥集團(tuán)和山東運(yùn)營管理區(qū)及各企業(yè)對(duì)本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的精心安排表示感謝。

        5月29日，第一批學(xué)員在集團(tuán)公司召開了學(xué)習(xí)交流座談會(huì)。會(huì)上，學(xué)員們踴躍發(fā)言，暢談了此次學(xué)習(xí)的心得和收獲，并結(jié)合本職工作對(duì)下一步工作計(jì)劃和提升方向進(jìn)行了分析闡述。大家紛紛表示，通過此次學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了水泥生產(chǎn)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)營戰(zhàn)略、精細(xì)化管理內(nèi)容、基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；感受了基層企業(yè)干部職工的敬業(yè)精神、職業(yè)化態(tài)度和規(guī)范管理水平；體會(huì)了他們自覺踐行集團(tuán)戰(zhàn)略與文化，追求一流業(yè)績的執(zhí)著；親身感受了集團(tuán)的發(fā)展成就，增強(qiáng)了自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感，提升了服務(wù)集團(tuán)發(fā)展和服務(wù)基層企業(yè)的意識(shí)。大家一致表示要將此次學(xué)習(xí)收獲貫徹于今后的工作中，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。