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集團(tuán)要聞

中國(guó)建材集團(tuán)2013年度高科技人才培訓(xùn)班在京舉行

來(lái)源:中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院  發(fā)布時(shí)間:2013-03-27

        3月24~26日,由中國(guó)建材總院承辦的“中國(guó)建材集團(tuán)2013年度高科技人才培訓(xùn)”班在京舉行。中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平出席培訓(xùn)班并作了“中國(guó)建材集團(tuán)的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)與文化”的專題培訓(xùn),中國(guó)建材集團(tuán)總經(jīng)理、中國(guó)建材總院院長(zhǎng)姚燕出席培訓(xùn)班并作了“努力學(xué)習(xí) 勇挑重?fù)?dān) 為建設(shè)世界一流科技企業(yè)貢獻(xiàn)力量”的專題培訓(xùn),中國(guó)建材集團(tuán)總會(huì)計(jì)師武吉偉作了財(cái)務(wù)方面的專題培訓(xùn)。集團(tuán)公司所屬科研設(shè)計(jì)院所的科研、管理、經(jīng)營(yíng)青年骨干等近60人參加了培訓(xùn)。

        在專題培訓(xùn)中,宋志平從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化入手,深入剖析了集團(tuán)在中速增長(zhǎng)環(huán)境下的戰(zhàn)略選擇,他對(duì)集團(tuán)公司的三次戰(zhàn)略調(diào)整、發(fā)展理念與思路、戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下的跨越式發(fā)展等進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,向?qū)W員們清晰展示了集團(tuán)的發(fā)展脈絡(luò)。宋志平介紹了中國(guó)建材集團(tuán)深化企業(yè)改革,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的管理體制與經(jīng)營(yíng)機(jī)制,走一條資本運(yùn)營(yíng)、聯(lián)合重組、管理整合和集成創(chuàng)新的道路歷程,并著重向?qū)W員介紹了“央企市營(yíng)成長(zhǎng)模式的核心內(nèi)容和“格子化”管控模式的管理精髓。在企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方面,宋志平耐心講解了集團(tuán)“尊重人、理解人、關(guān)心人”的文化核心,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),提出科技管理人才應(yīng)強(qiáng)化素養(yǎng)、突破思維、轉(zhuǎn)換視角、拓展技能、開闊眼界、提高修養(yǎng)、提升管理水平,滿足集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)企業(yè)復(fù)合型人才的需要。

        姚燕在“努力學(xué)習(xí)勇挑重?fù)?dān)為建設(shè)世界一流科技企業(yè)貢獻(xiàn)力量”的專題培訓(xùn)中詳盡闡述了中國(guó)建材總院“科技領(lǐng)先服務(wù)建設(shè)”的核心理念和六大平臺(tái)的戰(zhàn)略定位,介紹了總院近年來(lái)產(chǎn)研結(jié)合的發(fā)展情況和科研成果,幫助青年員工了解總院在行業(yè)、集團(tuán)的地位與作用。針對(duì)青年員工的發(fā)展,姚燕結(jié)合青年員工成長(zhǎng)道路中的不同階段和努力的方向,向青年員工提出了五個(gè)基本要求。她要求參訓(xùn)人員要不斷學(xué)習(xí),勇于探索,有先進(jìn)的思想,良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力,崇高的奉獻(xiàn)精神,不斷提高的綜合素質(zhì),并希望大家能夠努力成為“有思路、有能力、有責(zé)任感、有奉獻(xiàn)精神”的有為青年,用青春和汗水書寫集團(tuán)和總院的新篇章,而自身也在集團(tuán)和總院的平臺(tái)上得到發(fā)展,成就個(gè)人的事業(yè)。

        三天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,涵蓋了視野開拓、能力開發(fā)和素養(yǎng)提升三個(gè)模塊。在能力開發(fā)模塊,武吉偉作了財(cái)務(wù)方面專題培訓(xùn)的講解、羅亞薩作了“企業(yè)商業(yè)秘密簡(jiǎn)要法律實(shí)務(wù)”專題培訓(xùn),通過生動(dòng)形象的講解,結(jié)合員工常見的財(cái)務(wù)和法律等相關(guān)問題,對(duì)中青年員工的具體工作技能給予了指導(dǎo)。在素養(yǎng)提升模塊,專業(yè)培訓(xùn)講師王旭和王真分別作了“科技、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理”及“管理溝通的策略、技術(shù)與修養(yǎng)”的專題培訓(xùn),為參會(huì)學(xué)員具體剖析了工作中常見的創(chuàng)新、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、自我定位等多方面的問題,并在培訓(xùn)休息時(shí)間安排各單位學(xué)員進(jìn)行了分組討論,對(duì)各單位的科研項(xiàng)目發(fā)展情況、科技骨干人才培養(yǎng)機(jī)制等進(jìn)行了熱烈的討論。學(xué)員紛紛表示,這次培訓(xùn)使他們強(qiáng)化了努力提高自身素養(yǎng)的信心,他們將以飽滿的工作熱情投入到工作中,向“世界五百?gòu)?qiáng)”的優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。