集團要聞
宋志平帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到生產(chǎn)一線聽取意見
來源：黨群工作部 發(fā)布時間：2013-09-12
9月9日下午，集團公司黨委書記、董事長宋志平帶領(lǐng)集團公司總經(jīng)理、黨委副書記姚燕，黨委副書記、紀委書記郝振華，黨委常委、股份公司總裁曹江林，黨委常委、副總經(jīng)理郭朝民等領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，聽取一線職工意見，并和職工一起勞動，真正俯下身去，聆聽一線職工群眾的心聲。
宋志平一行來到北新建材住宅部品事業(yè)部塑管廠車間，穿上工作服，走上工作臺，向職工學(xué)習(xí)工作要領(lǐng)，和職工一起裝配管件。在工作過程中，和現(xiàn)場職工進行交流，誠心聽取職工的意見建議。職工都開門見山地提出了一些高質(zhì)量的意見建議。住宅部品事業(yè)部經(jīng)理張弘建議集團內(nèi)部工程建設(shè)項目能夠優(yōu)先采用內(nèi)部產(chǎn)品，同等質(zhì)量前提下向集團內(nèi)產(chǎn)品傾斜；塑管廠技術(shù)科長盧國基建議內(nèi)聘和外聘員工享受相同待遇，不要有明顯差別；塑管廠生產(chǎn)班長馬延河建議加強對藍領(lǐng)技術(shù)工人的培養(yǎng)，加強培訓(xùn)交流，提高技工的工資收入；住宅產(chǎn)業(yè)公司副經(jīng)理文會通說，受工資總額控制影響，基層員工待遇偏低，建議提高基層員工收入水平；塑管廠廠長黃亞麗希望集團領(lǐng)導(dǎo)多到基層工廠一線，和員工多交流，多聽取職工的意見建議。
對他們提出的意見建議，宋志平代表集團領(lǐng)導(dǎo)對各位職工表示由衷的感謝，表揚大家提出的意見非常好、非常實在、非常有價值，表示接受這些意見，并要求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門按照“邊學(xué)邊改”的要求，立即制訂整改落實措施。宋志平歡迎廣大職工繼續(xù)給集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提意見，聚焦“四風(fēng)”問題提意見，促進教育實踐活動取得更大的成效。集團領(lǐng)導(dǎo)普遍感受到，這樣深入基層員工中聽取意見很接地氣，很受教育，很有收獲。
聽取意見結(jié)束后，集團領(lǐng)導(dǎo)參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，和職工一一握手告別。北新建材住宅部品事業(yè)部塑管廠張亞歐、邵樂、鮑文勇等職工參加了征求意見活動。
