5月25~30日，中國建材集團第二期學習貫徹習近平總書記系列講話精神輪訓班在國家行政學院成功舉辦。集團公司班子成員、總部各職能部門負責人、集團黨委直接管理的企業(yè)領導班子成員和集團任前備案管理的干部共83人，完成了為期6天的培訓學習。連同4月底舉辦的第一期輪訓班，集團公司圓滿完成了195名領導人員學習貫徹習總書記講話精神的輪訓任務。

       集團公司董事長宋志平親授了輪訓第一課。集團公司總經(jīng)理曹江林圍繞“八大工法”作了結(jié)業(yè)最后一課的培訓。國家行政學院培訓中心副主任崔君剛出席開班式并致辭。集團公司黨委副書記郝振華作開班動員講話，他要求學員充分認識學習貫徹習近平總書記系列講話精神的重要意義，并對學員提出三項學習要求：一要靜下心來學習；二要認真思考，學以致用；三要在學習過程中展示中國建材集團良好的干部形象。

       宋志平董事長在《談中國建材集團的科學發(fā)展》的講課中，對集團的發(fā)展歷程進行了回顧和總結(jié)，指出集團在國資委的正確領導下，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)成長邏輯，堅持市場化改革，提出并推行“央企市營” “整合優(yōu)化”“格子化”管控等經(jīng)營和管理模式，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。他站在全局高度分析了當前企業(yè)所面臨的形勢和選擇，提出了如何獲取新的發(fā)展優(yōu)勢以及深入推進改革創(chuàng)新不同層面的工作要點。他從如何理解“三個自信”、深化改革、“中國夢”三個核心方面對習近平總書記系統(tǒng)講話進行了精彩闡述，并結(jié)合總書記的講話精神，在對中國建材集團新形勢下清晰戰(zhàn)略定位的基礎上，對集團干部提出了堅持先進的企業(yè)文化，爭做有學習能力、有市場意識、有敬業(yè)精神、有專業(yè)水準、有思想境界的“五有”干部的目標，要求領導干部提高全局意識，不斷戰(zhàn)勝自我，以推動社會進步和促進民生幸福為已任，把集團建設成為中國建材行業(yè)的領袖企業(yè)。

       曹江林在結(jié)業(yè)式上為全體學員講授了“八大工法”，即五集中、KPI管理、零庫存、輔導員制、對標優(yōu)化、價本利、核心利潤區(qū)、市場競合。核心在于聚焦市場、內(nèi)部挖潛，倡導數(shù)據(jù)文化、績效文化、競合文化，在企業(yè)推行過程中通過強制規(guī)定、理性認同、自覺行為和漸進實施逐步達到目標。曹總的講座精煉、務實，以數(shù)據(jù)支撐、用案例和實踐經(jīng)驗加以分析驗證，具有極強的現(xiàn)實指導意義，引起了大家的極大共鳴。

       曹江林在培訓結(jié)業(yè)講話中對全體學員提出了三點要求，勉勵大家一要端正態(tài)度，潛心學習，努力成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的領導干部；二要掌握方向，指導實踐，努力成為“理念新、知識新、方法新”的領導干部；三要勇于開拓，積極創(chuàng)新，努力成為“信心足、韌勁足、魄力足”的領導干部。

       培訓班的課程設計注重結(jié)合行業(yè)和企業(yè)實際，圍繞深化經(jīng)濟體制改革、國有企業(yè)改革、生態(tài)文明建設和法制建設展開，全體學員系統(tǒng)學習了習近平總書記關于全面深化經(jīng)濟體制改革、中國道路與中國夢、推進國有企業(yè)改革、法治與生態(tài)文明建設、黨風廉政建設與反腐敗斗爭等重要論述，為中國建材集團的科學發(fā)展補充了理論能量。