8月26日，中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司與中國(guó)中材集團(tuán)有限公司重組，中國(guó)建材集團(tuán)有限公司宣布成立。在國(guó)資委的關(guān)心和指導(dǎo)下，中國(guó)建材集團(tuán)凝聚思想、快速融合，董事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子很快到位。中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平、黨委書記劉志江高度重視重組后總部部門設(shè)置和中層干部任命，多次做出重要指示。宋志平董事長(zhǎng)要求總部高效運(yùn)轉(zhuǎn)、精簡(jiǎn)精干、迅速到崗。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下，新集團(tuán)總部職能部門和部門負(fù)責(zé)人在重組一個(gè)月內(nèi)到位，兩集團(tuán)總部實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

       9月30日，中國(guó)建材集團(tuán)總部召開了新任職中層干部集體談話會(huì)。集團(tuán)黨委書記、副董事長(zhǎng)劉志江，總經(jīng)理、黨委常委曹江林，黨委常委、紀(jì)委書記楊杰，董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理光照宇出席會(huì)議。集團(tuán)總部全體新任職中層干部參加會(huì)議。集團(tuán)職工董事、工會(huì)主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛主持會(huì)議。

       曹江林在任職談話中對(duì)新集團(tuán)總部中層干部安排方案的總體原則和基本想法進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明，對(duì)新任中層干部提出了轉(zhuǎn)身份、擔(dān)職責(zé)、顧大局，踐文化、建團(tuán)隊(duì)、促融合，重學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、作表率三個(gè)方面的總體要求，并提出了八項(xiàng)具體工作要求，要求干部要有政治大局意識(shí)、迅速到崗、踐行文化、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、建好團(tuán)隊(duì)、注重?cái)?shù)字化和效率、做好協(xié)調(diào)服務(wù)、到一線歷練。

       楊杰在廉潔談話中提出四點(diǎn)要求：要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、提高政治素質(zhì)，重點(diǎn)要保持頭腦清醒，正確對(duì)待職位、權(quán)力和名利；要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、保持敬畏之心，主動(dòng)接受監(jiān)督、嚴(yán)格自我監(jiān)督、積極開展監(jiān)督；要增強(qiáng)廉潔意識(shí)、從嚴(yán)要求自己，自覺做到自重、自省、自立；要增強(qiáng)履職意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，注意保持自覺性、原則性、科學(xué)性。 

       劉志江在講話中從三個(gè)方面提出了明確要求，一是講政治、顧大局，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，一切以新集團(tuán)整體利益、穩(wěn)定大局和新集團(tuán)發(fā)展為重；二是以集團(tuán)重組整合和未來(lái)發(fā)展為中心，克服精神狀態(tài)不佳、工作狀態(tài)不好和工作作風(fēng)不實(shí)，杜絕依賴思想、畏難思想和自滿思想，充滿激情、充滿信心、充滿干勁地開展好新集團(tuán)各項(xiàng)工作；三是嚴(yán)格要求，深刻領(lǐng)會(huì)和把握“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓好作風(fēng)建設(shè)與廉潔自律建設(shè)，從不敢腐、不能腐，真正升華到不想腐。

       王于猛在會(huì)議總結(jié)時(shí)講到，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)宋志平董事長(zhǎng)在干部大會(huì)上的講話精神和劉志江書記、曹江林總經(jīng)理、楊杰書記在本次談話上的講話精神；擔(dān)當(dāng)好自己的職責(zé)，樹立良好的個(gè)人和部門形象；做好表率，帶好團(tuán)隊(duì)，做合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織重托和信任。

       談話會(huì)上，中國(guó)建材集團(tuán)投資發(fā)展部總經(jīng)理魏如山、企業(yè)管理部副總經(jīng)理邵曉陽(yáng)代表新任職干部作了表態(tài)發(fā)言。