10月25日，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會第二次研究員工作會議暨五屆八次理事會、五屆九次常務(wù)理事會在北京成功舉行。全國人大財(cái)經(jīng)委副主任委員、中企研首席顧問邵寧出席會議并作專題報(bào)告，中企研會長、中國建材集團(tuán)董事長宋志平出席會議并講話。出席會議的高級研究員、研究員代表分別為來自全國人大、國家發(fā)改委、國資委、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)等政府機(jī)構(gòu)和高等院校的專家學(xué)者，及各種不同類型大型企業(yè)的企業(yè)家和資深管理人員。中企研副會長，常務(wù)理事、理事等參加了此次會議，中企研副秘書長、國務(wù)院國資委研究中心主任助理王志鋼擔(dān)任會議主持。參會人員共計(jì)180余人。 

       宋志平在講話中指出，搞好課題研究是中企研的根本任務(wù)和核心使命，中企研應(yīng)為研究員開展課題研究工作服好務(wù)，促進(jìn)形成高質(zhì)量的研究成果。作為以企業(yè)改革發(fā)展為使命和特色的智庫，中企研應(yīng)從時(shí)代需求出發(fā)，立足企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際開展研究工作，把研究活動的品牌打響，成為積極影響的智庫品牌，切實(shí)形成有自身特色的企業(yè)改革發(fā)展研究平臺。中企研是一個信息共享的良好平臺，每位研究員都可以通過這個平臺積極開展成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例的溝通交流，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的需要開展課題研究，通過溝通交流活動引發(fā)研究員思想碰撞，激發(fā)智慧的火花，促進(jìn)研究水平的提升和企業(yè)改革的持續(xù)深化，希望研究員善于運(yùn)用媒體平臺，把有價(jià)值高質(zhì)量的研究成果和企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)傳播出去，助力企業(yè)改革實(shí)踐的深入發(fā)展。他講到，企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐者和研究者要堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，中企研將持續(xù)推進(jìn)研究員的聘任和協(xié)調(diào)工作，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，積極提供服務(wù)，把更多的致力于企業(yè)改革發(fā)展的人士吸引過來不斷加強(qiáng)研究員隊(duì)伍建設(shè)。廣大研究員應(yīng)肩負(fù)起歷史責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮在課題研究上的經(jīng)驗(yàn)積累和聰明才智，為我國企業(yè)改革發(fā)展不斷作出新的貢獻(xiàn)。 

       中企研常務(wù)副會長許金華作了研究員隊(duì)伍建設(shè)與課題研究和交流活動開展情況的報(bào)告。中企研自啟動研究員邀請聘任工作以來，面向政府部門、事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)，相關(guān)院所，包括央企在內(nèi)的各類企業(yè)以及社會其他方面的相關(guān)管理人員和管理專家進(jìn)行多種形式的溝通訪問邀請，經(jīng)履行申報(bào)和審核程序，2015年首批聘任研究員126名。今年以來，隨著相關(guān)研討調(diào)研交流活動的開展，通過積極的溝通和雙向的互動，并按照《中企研研究員管理辦法》履行必要的程序，聘任了國務(wù)院國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心原主任溫亞震，安徽省社會科學(xué)界聯(lián)合會副主席范恒森，北京產(chǎn)權(quán)交易所副總裁高佳卿，北京金隅集團(tuán)副董事長王建國等在內(nèi)的52位專家、企業(yè)家為第二批研究員，為中企研企業(yè)改革發(fā)展交流活動持續(xù)發(fā)展提供了人才和隊(duì)伍建設(shè)方面的堅(jiān)強(qiáng)支撐。在課題研究交流活動開展方面，中企研不斷加強(qiáng)了課題研究的管理工作，今年上半年已有40余項(xiàng)研究課題，通過項(xiàng)目申報(bào)等程序列入了中企研年度課題計(jì)劃。同時(shí)緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)、新課題這一主題，陸續(xù)主辦、聯(lián)合主辦、協(xié)辦了十多場各有特色的研討交流活動，注重自身“兩網(wǎng)一報(bào)一刊”（中企研官網(wǎng)、企業(yè)觀察網(wǎng)、《企業(yè)觀察報(bào)》、《國企》雜志）媒體平臺建設(shè)，主辦中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果申報(bào)審定發(fā)布活動，并努力將其打造成為有足夠生命力，影響力的中企研的品牌活動。

       邵寧作深化企業(yè)改革專題報(bào)告，深入詳細(xì)地闡述了國企分類改革、加強(qiáng)國企黨的領(lǐng)導(dǎo)、混合所有制、員工持股、國企領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制和薪酬、國企改革外部監(jiān)督、加強(qiáng)法人治理結(jié)構(gòu)、國有資產(chǎn)管理體制八大重點(diǎn)問題。報(bào)告高屋建瓴，深刻生動，受到了與會人員的熱烈歡迎。

       會議正式啟動了“中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果”申報(bào)審定發(fā)布活動。該活動原則上每年舉辦一屆，每年自四季度始，受理成果申報(bào)，次年第二季度發(fā)布該屆優(yōu)秀成果。該活動將系統(tǒng)總結(jié)改革開放以來我國企業(yè)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，通過對優(yōu)秀成果及創(chuàng)造人的表彰激勵、宣傳推廣，推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，推動企業(yè)提質(zhì)增效和持續(xù)發(fā)展，為全面深化改革不斷作出新的貢獻(xiàn)。 

       中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會是民政部注冊的致力于企業(yè)改革與發(fā)展研究的全國性一級社團(tuán)組織，自從成立以來就在國務(wù)院國資委等有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展企業(yè)體制改革、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等企業(yè)改革與發(fā)展相關(guān)課題的調(diào)查研究、咨詢服務(wù)、案例總結(jié)、成果推廣、溝通交流等工作，得到相關(guān)部門的高度重視，為促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。