集團要聞
國資委副主任翁杰明到北新建材調(diào)研指導
來源：CNBM 發(fā)布時間：2019-04-04.png)
3月28日，國務(wù)院國資委副主任翁杰明一行到北新建材調(diào)研指導工作。受中國建材集團董事長宋志平委托，副董事長李新華陪同調(diào)研指導。
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翁杰明一行先后參觀了北新建材未來建筑館、黨建中心、全屋裝配樣板間，詳細了解了北新建材發(fā)展歷程和綠色建筑新材料解決方案應用情況，在得知北新建材的產(chǎn)品全面應用于北京城市副中心、雄安新區(qū)市民中心、北京大興國際機場等國家重點工程時，表示非常高興。他對龍牌推出的凈醛石膏板、魯班萬能板和“全屋裝配、即裝即住”等一系列創(chuàng)新給予高度評價，對北新建材在加強黨建、深化改革、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展等方面取得的成績給予了充分肯定。
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在隨后召開的座談會上，翁杰明認真聽取了工作匯報。他指出，北新建材是著名企業(yè)家、改革家宋志平當年長期擔任董事長并把企業(yè)打造成為知名上市公司的地方，是中國建材改革的先鋒。北新建材在充分競爭行業(yè)取得的優(yōu)異業(yè)績難得可貴，各方面的工作都可圈可點，改革的思路和舉措都達到了很好的效果，具備繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的良好基礎(chǔ)。
翁杰明對北新建材下一步開展好“雙百行動”提出了要求：一要進一步優(yōu)化完善股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革，建立健全有效制衡、決策高效的法人治理結(jié)構(gòu)。二要完善職業(yè)經(jīng)理人制度，北新建材開展職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)化，要把基礎(chǔ)工作做實做細，既要建立市場化機制，又要保證干部隊伍穩(wěn)定。三要健全激勵機制。要結(jié)合行業(yè)和企業(yè)特點，探索建立短、中、長期相結(jié)合的激勵體系，實行市場化的勞動用工和薪酬分配機制。四要進一步加強黨的領(lǐng)導，北新建材是在小平同志關(guān)心下成立的企業(yè)，要保持紅色永遠是企業(yè)的本色。他要求把北新建材打造為央企中富有特色的工業(yè)類企業(yè)的典型，總結(jié)出可供復制推廣的先進經(jīng)驗，并祝愿北新建材改革發(fā)展再上層樓。
國務(wù)院國資委改革辦綜合組巡視員尹義省、改革辦央企組副局長季曉剛、改革局副局長楊景百、改革辦央企組處長李鵬飛、副調(diào)研員何廣前等隨同調(diào)研考察。北新建材董事長王兵因公出國、安排總經(jīng)理陳雨匯報，副總經(jīng)理武發(fā)德、管理等參加了匯報。
