在這次健步跑活動中，我本人參加了三次三個不同城市的健跑，包括首站上海，中間一站是在西柏坡革命圣地，最后是北京收官之站。這三個地點都很有意義，上海是中國革命的搖籃之地；西柏坡是新中國第一代領(lǐng)導人集體進京“趕考”出發(fā)的地方，是“新中國從這里走來”的地方；最后整個健跑活動在首都北京畫上圓滿句號。通過這次健跑活動，我們不只是黨史學習教育，也對集團企業(yè)發(fā)展史進行了梳理，發(fā)現(xiàn)每種材料背后都蘊含著黨和國家領(lǐng)導人的關(guān)懷和指導。伴隨著100站的健步跑，我們所有干部員工都有一種深深的體會，就是我們不會忘記從哪里來，更加堅定知道往哪里去，以奮發(fā)向上和銳意進取的精神風貌，勇往直前再出發(fā)，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團、擔當“材料創(chuàng)造美好世界”的央企使命而努力奮斗。

◎?qū)O力實：今年建黨百年，除了健步跑活動，我們集團層面和各級企業(yè)都開展了豐富多彩的主題宣傳和慶?；顒?。

一是積極深度參與中宣部、國資委組織的建黨系列宣傳活動，與國資委新聞中心、央視合作《信物百年：中國第一塊防彈玻璃》，作為第一輪入選單位最早一批播出，在地鐵、高鐵線路持續(xù)預熱，100家央企的集體行動引發(fā)社會熱議；周育先董事長作為第一位嘉賓參加國資委新聞中心“對話新國企黨旗百年紅”系列，制作《心懷國之大者，打造國之大材》全媒體傳播視頻文案，獲廣泛認同；參加國資委宣傳局籌劃中央企業(yè)裝備成就展，獲人民日報等中央媒體報道。

二是集團召開了慶祝建黨100周年“兩優(yōu)一先”表彰大會暨“黨建工作品牌”發(fā)布會，表彰了197名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、100名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、148個“先進基層黨組織”，集中展播了“十佳黨建工作品牌”并授牌，發(fā)布授牌了20個“優(yōu)秀黨建工作品牌”。

三是舉辦了“奮斗百年路 啟航新征程”書畫篆刻作品展，參加了“印記初心”大眾篆刻展，展出了中國建材集團職工創(chuàng)作的200多幅繪畫書法篆刻等作品，表達抒發(fā)了愛黨愛國愛社會主義的真摯情懷。

四是組織央視、人民日報、經(jīng)濟日報等30多家媒體開展了“百年黨旗紅走進中建材”座談和活動，邀請媒體深入企業(yè)基層，了解集團這些年在國企改革、科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新材料、低碳綠色發(fā)展等各方面的成就。

五是各企業(yè)紛紛開展“大國頂梁柱·永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，包括主題黨日活動、“不忘初心、牢記使命”大型主題展覽、優(yōu)秀故事征集、微視頻展播等活動。

◎?qū)O力實：組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。近年來，周育先董事長帶領(lǐng)集團全面貫徹落實新時代黨的組織路線，最大限度發(fā)揮出黨的組織優(yōu)勢，尤其是在推進國有資本投資公司改革和國企改革三年行動中，有關(guān)組織人事的改革工作也取得了很大進展，主要包括以下五個方面。

一是通過公司治理、派出董監(jiān)事實施股權(quán)管理，董監(jiān)事庫首批70人任職135個，專職董監(jiān)事增至7名。二是完善市場化經(jīng)營的人才機制，不斷深化三項制度改革，總部以上率下推進經(jīng)理層任期制和契約化，全級次“兩書一協(xié)議”簽約率100%，量化指標80%以上，實現(xiàn)經(jīng)理層成員履職有依據(jù)、考核有數(shù)據(jù)、升降有論據(jù)，在董事會帶領(lǐng)下組織生產(chǎn)經(jīng)營管理、依法履職行權(quán)。三是加大中長期激勵力度，建立多元化中長期激勵約束體系，打造激勵機制工具箱，目前各類股權(quán)激勵工具累計激勵人數(shù)超過1700人。四是優(yōu)化總部人力資源體系，職級體系分為管理序列、專業(yè)序列、專職序列和支持序列，進一步暢通各類人才成長渠道，并建立人力資源閉環(huán)體系，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。五是創(chuàng)新人才引進機制，堅持公開招聘、內(nèi)部競聘、組織推選三種形式結(jié)合，探索推進選人用人市場化改革。        

◎?qū)O力實：人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，中國建材集團高度重視選人用人工作，從選拔、培訓、考核等多個維度激勵干部人才干事創(chuàng)業(yè)。

一是嚴把入口，集團總部對新進員工原則上實施公開招聘，在全級次企業(yè)中堅持內(nèi)部選聘和市場化競聘相結(jié)合，重點引進能力強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀人才；二是注重培訓，自2014年開始，集團已經(jīng)連續(xù)舉辦11期中青年干部培訓班，依托中央黨校（國家行政學院）的優(yōu)質(zhì)平臺資源，拓寬干部人才視野，全面提升綜合能力；三是嚴格選拔，堅持黨管干部原則，嚴把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，營造風清氣正的選人用人環(huán)境；四是強化考核，樹立能者上、平者讓、庸者下的導向；五是強化激勵，堅持效益導向，合理拉開收入分配差距，尤其對關(guān)鍵崗位員工、核心業(yè)務(wù)骨干、科技創(chuàng)新團隊給予充分激勵，鼓勵大家干事創(chuàng)業(yè)、勇?lián)姑?；六是促進交流，健全企業(yè)內(nèi)部人力資源市場，有序推進員工轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)員工合理流動。

目前，我們已經(jīng)形成“以德為先、任人唯賢、人事相宜”的選拔任用體系和“敬畏、感恩、謙恭、得體”干部行為準則，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，推動干部年輕化，加大人才引進和交流力度。此外，我們號召集團上下向優(yōu)秀的企業(yè)家、勞動模范學習，積極營造愛拼敢贏、拼搏奉獻的濃厚氛圍。

◎?qū)O力實：中國建材集團心懷國之大者，堅持聽黨話、跟黨走，不忘初心、牢記使命，勇?lián)熑?，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅、援疆援藏工作的各項部署要求，舉全集團之力，盡銳出戰(zhàn)，傾心幫扶。在這幾年中，我們定點幫扶了寧夏涇源縣、安徽石臺縣及云南昭陽區(qū)、永善縣、綏江縣，共5個縣區(qū)。主要從四大方面保證扶貧援疆援藏工作：一是堅持黨的領(lǐng)導，提高政治站位，強化組織保證；二是突出精準施策，注重因地制宜，提高脫貧實效；三是創(chuàng)新幫扶模式，善用平臺資源，凝聚各方力量；四是嚴格干部選派，加強作風建設(shè)，踐行初心使命。

多年來，集團上下累計投入幫扶資金4.59億元，共實施幫扶項目600多個，先后派出一線扶貧干部83名，培訓基層干部1718名，培訓技術(shù)人員2293名，消費扶貧6232.96萬元。到2020年年末，幫助5個縣區(qū)實現(xiàn)整體高質(zhì)量脫貧，累計脫貧人口65.2萬人。把扶貧方略堅決落到實處，真扶貧，扶真貧，與幫扶地區(qū)干部群眾同想同干，共謀發(fā)展。在扶貧工作和援疆援藏工作這場大戰(zhàn)大考中，我們戰(zhàn)出了精氣神，考出了好成績，在定點扶貧考核中被評為“好”，派駐寧夏涇源縣楊嶺村第一書記趙健獲得“全國脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。

孫力實與云南扶貧干部鄉(xiāng)村座談

◎?qū)O力實：這幾年我主管扶貧工作，集團定點幫扶的5個縣區(qū)也都實現(xiàn)了脫貧出列，援疆援藏工作也取得了階段性成果。整個集團，包括我們派出的扶貧干部的辛勤汗水沒有白白付出，看到當?shù)卮迕袢兆舆^好了，收入增加了，臉上有笑容了，我也是發(fā)自內(nèi)心地欣慰和感動。

推進精準扶貧、全面實現(xiàn)小康是我們黨對人民作出的莊嚴承諾，也是我們黨不忘初心、與人民群眾保持血肉聯(lián)系的生動體現(xiàn)。作為建材央企，我們不能把扶貧工作當成是簡單的工作任務(wù)和規(guī)定動作，而是真正帶著高度的責任感和深厚的情感，在突出善用資源、產(chǎn)業(yè)扶貧基礎(chǔ)上，我們還發(fā)動集團全員參與，讓參與扶貧事業(yè)成為廣大黨員職工了解國情社情的重要途徑。今年是建黨百年，我們將鄉(xiāng)村振興與黨史學習教育、“我為群眾辦實事”有機結(jié)合，分別在安徽石臺縣、寧夏涇源縣及云南昭通市昭陽區(qū)、綏江縣、永善縣5個定點幫扶區(qū)縣創(chuàng)新開展“健跑百年路 奮斗新征程”活動，把弘揚脫貧攻堅精神與傳承紅色文化基因融合起來，把弘揚偉大民族精神、時代精神與傳承黨的革命精神貫通起來，進一步鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村振興。自2018年以來，中國建材集團“善建”七彩課堂在5個定點扶貧區(qū)縣設(shè)立20余個教學點，招募130余名志愿者，為近千名孩子帶去了豐富多彩的暑期課程，形成了有建材特色的青春志愿服務(wù)品牌。

◎?qū)O力實：習近平總書記在全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上莊嚴宣告，我國脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利，也強調(diào)要切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作。今年4月，中國建材集團召開了扶貧工作暨援疆援藏工作表彰大會，總結(jié)了成績，表彰了扶貧和援疆援藏的先進個人和集體，并就接續(xù)鄉(xiāng)村振興、做好下一階段工作作出安排部署。

2021年是“十四五”的開局之年，是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的起步階段。我們要以落實中央各項決策部署為根本，落實中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興、援疆援藏的工作要求，嚴格落實“四個不摘”要求。年初制定了鄉(xiāng)村振興工作方案。其次，我們扎實落實集團幫扶政策，發(fā)揮好“禾苞蛋”電商平臺、“善建公益”基金等平臺作用，繼續(xù)圍繞民生幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、醫(yī)療幫扶、教育幫扶、電商幫扶“六大幫扶”措施進行統(tǒng)籌安排。另外，我們也十分關(guān)心關(guān)愛幫扶干部，支持他們的工作，使他們可以心無旁騖地投入鄉(xiāng)村振興工作。今年4月我們已經(jīng)完成掛職干部輪換工作，向定點幫扶5個縣區(qū)新派出了10名優(yōu)秀幫扶掛職干部，后續(xù)將持續(xù)舉辦基層干部培訓班、致富帶頭人、技術(shù)帶頭人培訓班，幫助5個縣區(qū)培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需人才。

◎?qū)O力實：黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出了2035年的文化發(fā)展目標——建成文化強國，這是提升國家文化軟實力的重大舉措，也是實現(xiàn)民族復興偉大夢想的重要步驟。企業(yè)文化，尤其是國企央企的企業(yè)文化，是建設(shè)文化強國的重要組成部分，我們也要擔負起相應的使命責任。

中國建材集團這些年一路走來，創(chuàng)造了一部不忘初心、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奮斗的輝煌歷史，凝練了一套獨具建材特色的企業(yè)文化體系，包括“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的理念，“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”行為準則。去年我們基于當前新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局和集團發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)實際，在繼承弘揚的基礎(chǔ)上，重新梳理升級了企業(yè)文化體系，編制發(fā)布了集團首本《企業(yè)文化手冊》，增加了“材料創(chuàng)造美好世界”這一企業(yè)使命。中國建材集團是我國無機非金屬材料領(lǐng)域的國家隊，承擔著重要的國家使命和責任。這些年來，中國建材人一路攻堅克難、自立自強，使得一大批新材料和新技術(shù)突破了“卡脖子”封鎖，實現(xiàn)了工業(yè)量產(chǎn)，服務(wù)著國家的重大項目和工程，不斷創(chuàng)造美好的世界。

這幾年，中國建材集團的企業(yè)文化建設(shè)可謂亮點紛呈。我們圍繞“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的核心理念，提倡“知材善用”“變廢為寶”和“至善至用”，將“善用”文化與企業(yè)文化有機融合，在全級次企業(yè)打造“善用文化中心”。在短短半年多時間就建成24家，預計到今年年底將建成50家，拉近了集團與員工和社會的距離。我們充分利用“善用文化中心”，先后開展了“抗擊疫情 決勝小康”和“慶祝建黨百年”主題書畫篆刻展，并兩次組織參加中華世紀壇“印記初心”大眾篆刻展，通過“詩書畫印”的藝術(shù)形式，弘揚中華優(yōu)秀文化，繁榮集團文藝創(chuàng)作和文化生活，展現(xiàn)新時代建材職工的文化情懷和藝術(shù)修養(yǎng)。此外我們還充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)、僑聯(lián)等群眾組織的生力軍作用，組織開展了讀書會、乒乓球賽、籃球賽、趣味運動會等群眾喜聞樂見的文體活動。

◎?qū)O力實：走到“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，中國建材集團提出了“材料創(chuàng)造美好世界”這一全新企業(yè)使命，這對未來的文化和宣傳工作提出了更高標準。

按照《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》要求，集團設(shè)立了黨委宣傳部，強頂層設(shè)計，搭平臺隊伍，建機制流程，重服務(wù)支撐，整合內(nèi)外資源，匯聚資源合力，打造了宣傳文化“一盤棋”，形成了黨宣、企宣、文宣、外宣“四合一”的工作格局。在開展相關(guān)工作中，我們?nèi)壌纹髽I(yè)可以做到上下一致、齊心協(xié)力。比如去年8月26日開展首屆“善用資源日”社會公眾開放活動，全國37家企業(yè)自愿參加，我們制定了指導手冊，集團上下統(tǒng)一做到了活動品牌化、標準統(tǒng)一化、行程差異化、受眾擴大化、傳播多樣化、概念系統(tǒng)化，實現(xiàn)了“小活動大傳播”效應。這是我國建材行業(yè)首次大規(guī)模對外開放，體現(xiàn)了建材行業(yè)幾十年來改革創(chuàng)新發(fā)展的成績，也體現(xiàn)了綠色高質(zhì)量發(fā)展的理念自信、道路自信和文化自信，是一次具有突破性的嘗試和創(chuàng)新。今年第二屆“善用資源日”開放活動正在有序進行中，旗下來自5個國家72個城市的93家企業(yè)自愿報名參加，還增設(shè)了文創(chuàng)集市、境外云開放視頻展播等創(chuàng)新環(huán)節(jié)，中國建材集團官微視頻號、抖音號、央視頻號全程直播，集中展現(xiàn)了中國建材創(chuàng)新發(fā)展的信心和決心，也讓公眾能夠更直接更深入地了解中國建材的歷史、文化和理念。

在集團黨委領(lǐng)導下，我們與時俱進，探索用好網(wǎng)絡(luò)新媒體，逐步構(gòu)建起“一網(wǎng)一微三賬號”的自媒體傳播矩陣，保持每日更新頻次，主動深度策劃話題，提升敘事本領(lǐng)，講好建材故事；設(shè)立材料成長足跡、新材料故事等專題專欄，打造的中國建材動畫形象“小料”深入人心，拍攝材料文宣片《造物無聲》，精彩紛呈，形成中國建材獨特的工業(yè)氣派和文化氣質(zhì)，受到全網(wǎng)關(guān)注和點贊。

在制定全新《企業(yè)文化手冊》的基礎(chǔ)上，我們制定了企業(yè)文化宣貫方案，凝練了以“善用資源、服務(wù)建設(shè)”為核心理念、以“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”為核心價值觀、以“材料創(chuàng)造美好世界”為企業(yè)使命的企業(yè)文化體系，目前集團在推進新的文化體系在全級次企業(yè)穿透管理、落地落實，用好“黨建書屋”“善用文化中心”“善健活動中心”“善用資源開放日”等平臺陣地，通過基層職工喜聞樂見的方式潤物無聲，入腦入心，群策群力，匯聚集團深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的群眾偉力，為推動豐富人民美好生活、中華民族偉大復興貢獻建材力量。