集團(tuán)要聞
郝振華一行到杭州新材院進(jìn)行考核測評(píng)工作
來源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2007-03-05
3月1日，由中國建材集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記郝振華、人力資源部總經(jīng)理宋淑英及紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦組成的考核小組一行5人到中國新型建筑材料工業(yè)杭州設(shè)計(jì)研究院，對(duì)院開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006年度工作進(jìn)行了測評(píng)和考核。
會(huì)上，首先由郝書記向大家介紹了集團(tuán)公司2006年全面完成經(jīng)營任務(wù)情況，以及2007年工作考核目標(biāo)，并對(duì)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評(píng)工作的重要性進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，明確了開展考核測評(píng)工作是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)績觀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面能力的一項(xiàng)重要工作。
同時(shí)參加這次考核測評(píng)工作的還有院中層干部、部分職工代表60余人。在聽取了院創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況匯報(bào)和5位院領(lǐng)導(dǎo)2006年度述職報(bào)告后，考核小組采取分別談話，詢問了解、摸底調(diào)查和發(fā)放考核測評(píng)表的方式在中層以上干部和部分職工代表中進(jìn)行，針對(duì)院開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)，實(shí)行細(xì)化、量化各項(xiàng)指標(biāo)考核。
杭州新材院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次考核測評(píng)工作，積極配合，經(jīng)過集團(tuán)公司細(xì)致周密安排，順利完成了院“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和院領(lǐng)導(dǎo)成員2006年度工作的考核測評(píng)工作。
會(huì)上，首先由郝書記向大家介紹了集團(tuán)公司2006年全面完成經(jīng)營任務(wù)情況，以及2007年工作考核目標(biāo)，并對(duì)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評(píng)工作的重要性進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，明確了開展考核測評(píng)工作是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)績觀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面能力的一項(xiàng)重要工作。
同時(shí)參加這次考核測評(píng)工作的還有院中層干部、部分職工代表60余人。在聽取了院創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況匯報(bào)和5位院領(lǐng)導(dǎo)2006年度述職報(bào)告后，考核小組采取分別談話，詢問了解、摸底調(diào)查和發(fā)放考核測評(píng)表的方式在中層以上干部和部分職工代表中進(jìn)行，針對(duì)院開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)，實(shí)行細(xì)化、量化各項(xiàng)指標(biāo)考核。
杭州新材院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次考核測評(píng)工作，積極配合，經(jīng)過集團(tuán)公司細(xì)致周密安排，順利完成了院“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和院領(lǐng)導(dǎo)成員2006年度工作的考核測評(píng)工作。
