集團(tuán)要聞
集團(tuán)公司總部進(jìn)行上半年部門工作考核
來源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2007-07-227月17日，為充分發(fā)揮考核機(jī)制的激勵(lì)作用，加強(qiáng)集團(tuán)公司各部門的交流和溝通，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作，集團(tuán)公司總部進(jìn)行了2007年上半年部門工作考核，集團(tuán)公司總經(jīng)理姚燕、黨委副書記郝振華、副總經(jīng)理申安秦、許金華、馬建國(guó)參加會(huì)議，集團(tuán)公司全體中層干部、有關(guān)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人參加了考核會(huì)議。
會(huì)上，各部門圍繞上半年工作完成情況、取得的成效、存在的問題和改進(jìn)措施及下半年工作重點(diǎn)做了認(rèn)真匯報(bào)。在聽取各部門工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，結(jié)合會(huì)前在基層征求的考核意見，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位企業(yè)負(fù)責(zé)人采用無記名方式填寫了考核測(cè)評(píng)表。
姚燕對(duì)集團(tuán)總部各部門上半年的工作表示肯定，并對(duì)下一步的工作提出明確要求，她勉勵(lì)各級(jí)管理者要努力成為“有思路、有能力、有責(zé)任感、有奉獻(xiàn)精神”的“四有”干部。
