2月17日上午，洛玻集團公司召開了2008年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。洛玻集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員朱雷波、張少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陳靜、丁建洛參加了會議，中國建材集團公司黨委副書記、總經(jīng)理姚燕出席會議并講話。

    按照中國建材集團黨委《關(guān)于開好2008年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，洛玻集團公司黨委就開好2008年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行了認真研究部署，結(jié)合洛玻實際，起草下發(fā)了《關(guān)于召開公司2008年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的召開進行了全面安排，提出了具體明確的要求。

    姚燕在會前講話中指出，通過民主生活會，進行一次自我總結(jié)，通過批評和自我批評，肯定成績，找出工作中存在的不足，班子成員進行一次相互溝通和交流，形成共識，有利于做好今后的工作。洛玻是中國建材集團的重要子集團，所以集團公司黨委書記、董事長宋志平特意委派我來參加洛玻班子的民主生活會，希望大家開誠布公，暢所欲言，既講成績，更要講工作中存在的不足和今后的努力方向，開一個高質(zhì)量的民主生活會。

    洛玻集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱雷波主持會議并首先發(fā)言。他從駕御全局能力、打造和諧洛玻、加快公司發(fā)展、團結(jié)帶領(lǐng)隊伍、科學(xué)民主決策等方面取得的成績和工作中存在不足，進行了批評和自我批評，認真查找了思想根源，提出了今后的努力的方向。隨后張少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陳靜、丁建洛等領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后從理論學(xué)習(xí)、更新觀念、工作創(chuàng)新、廉潔自律、關(guān)心職工等方面，做了批評和自我批評，并對公司今后的工作提出了中肯的意見和建議。

    姚燕在聽完大家的發(fā)言后，代表中國建材集團公司黨委作了重要講話。她首先對本次民主生活會給予了高度評價，她說，洛玻作為一個有悠久歷史的大型國有企業(yè)，工作規(guī)范、管理有序、各項基礎(chǔ)工作都很扎實，職工隊伍素質(zhì)高，科研與生產(chǎn)結(jié)合的緊密，科技創(chuàng)新能力強。本次洛玻班子的民主生活會程序規(guī)范、內(nèi)容充實，態(tài)度坦誠、交流充分，是一個高質(zhì)量的民主生活會。對洛玻集團公司在過去的一年里在朱雷波為首的新班子帶領(lǐng)下取得的主要工作成績，姚燕表示了肯定。她說，2008年在市場形勢異常嚴峻的情況下，洛玻集團公司克服重重困難，想方設(shè)法、沉著應(yīng)對，保持了生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行，在經(jīng)營管理、國際工程等方面還取得了較大的突破，這些都是班子成員團結(jié)帶領(lǐng)職工共同奮斗的結(jié)果。目前，外部形勢依然嚴峻，洛玻的發(fā)展還存在不少困難和問題，對此宋志平董事長和集團公司都非常重視，多次開會研究洛玻的改革發(fā)展事宜。中國建材集團公司以洛玻為平臺做大做強玻璃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方針沒有變，信心和決心沒有變，對洛玻的支持沒有變。只要我們齊心協(xié)力，堅定信心，共同奮戰(zhàn)，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，渡過難關(guān)，創(chuàng)造新的輝煌。

    最后，姚燕代表集團公司黨委對洛玻的工作提出了五點希望：首先要堅定發(fā)展的信心。關(guān)鍵是班子要有信心，越是困難越要團結(jié)一心，帶領(lǐng)職工，走出困境。二要團結(jié)職工，鼓舞士氣，扎扎實實做好每一件事。要克服等靠要思想，積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。三要用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。既要有長遠規(guī)劃，又要抓好近期的關(guān)鍵工作，特別要注意處理好關(guān)系職工切身利益的問題。四要穩(wěn)定隊伍、留住各類骨干人才。五要多與中國建材集團公司兄弟單位溝通交流，充分利用集團公司的各種信息和資源，加快洛玻的發(fā)展。

    會前和會后，姚燕總經(jīng)理還先后抽出時間考察了洛玻集團新晶潤工程玻璃有限公司低輻射鍍膜玻璃生產(chǎn)線和河南瑞泰耐火材料科技有限公司的耐火材料生產(chǎn)線，并與新鄭市市長王廣國進行了會談。