6月11日上午，在中國醫(yī)藥集團總公司（下簡稱國藥集團）召開的集團領(lǐng)導(dǎo)干部大會上，國務(wù)院國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局有關(guān)負責(zé)同志宣布，現(xiàn)任中國建材集團董事長、黨委書記的宋志平同志同時擔(dān)任國藥集團外部董事、董事長。這是國資委首次采用在職央企領(lǐng)導(dǎo)人出任另一家央企的外部董事、董事長，是國資委董事會試點的新探索。

      國資委企干二局副局長張志強宣布了任職決定，局長姜志剛做重要講話。姜志剛在講話中說，宋志平作為中國建材集團在職董事長，同時任國藥集團外部董事長，是國資委董事會試點工作的一件大事。首先，這是根據(jù)國有獨資公司建立董事會試點工作的有關(guān)要求，從完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、探索董事會試點新的運作模式和進一步推動試點工作的需要出發(fā)，從體制上繼續(xù)堅持了現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展方向。第二，這一決定有著新的重大意義。國資委堅持的董事會試點工作，是國企改革的生命線，要堅持這樣一個制度，就要建立職業(yè)化董事和董事長隊伍，宋志平現(xiàn)在是中國建材集團的董事長，又擔(dān)任國藥集團的外部董事長，是職業(yè)化董事和董事長。第三，國資委對國藥集團改革發(fā)展十分重視，支持國藥集團建立央企醫(yī)藥平臺的設(shè)想和建議，因此選擇了推進企業(yè)重組有經(jīng)驗的同志做這個工作。中國建材集團和宋志平同志有著成功改革重組的經(jīng)驗，有利于國藥集團下一步的重組與發(fā)展。

      姜志剛表示，讓宋志平同志擔(dān)任國藥集團外部董事長，是制度創(chuàng)新，是國資委開展董事會試點工作的又一新的探索。在國資委董事會試點工作方面，從2005年寶鋼等首批7家企業(yè)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的董事會試點；到苗耕書任中外運外部董事長等4戶外部董事?lián)味麻L的試點；到這次宋志平任國藥集團外部董事長，都是標(biāo)志性事件。由在職的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任外部董事長，是國資委建立職業(yè)董事、董事長隊伍的嘗試。

      姜志剛表示，中國建材集團從2006年起開展董事會試點工作，宋志平同志現(xiàn)任中國建材集團董事長、黨委書記，政治素質(zhì)好，協(xié)調(diào)能力強，同時對董事會試點工作有深刻認識，政策把握得也好，近年來帶領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。國資委對宋志平同時擔(dān)任國藥集團外部董事長寄予厚望。

      宋志平做了簡短的表態(tài)發(fā)言，他首先感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)的信任與肯定，表示對國資委董事會試點這一新的探索要深刻理解，認真負責(zé)，要盡心盡力把中國建材集團和國藥集團兩個董事會的工作搞好，不辜負國資委領(lǐng)導(dǎo)的厚望。他認為國藥集團這幾年發(fā)展很快，董事會工作也有了很好的基礎(chǔ)，他要虛心向大家學(xué)習(xí)，與董事會成員團結(jié)合作，發(fā)揮執(zhí)行班子和干部員工的積極性，抓住目前難得的發(fā)展機遇期，把國藥集團做大做強。