企業(yè)動態(tài)
中國建材總院召開職能部門管理提升工作會議
來源：中國建筑材料科學(xué)研究總院 發(fā)布時(shí)間：2012-05-06 4月28日，中國建材總院召開職能部門管理提升工作會議，中國建材集團(tuán)總經(jīng)理、中國建材總院院長姚燕主持會議并發(fā)表重要講話，院領(lǐng)導(dǎo)王益民、馬眷榮、劉春山、徐暉及職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。
姚燕指出，管理提升是進(jìn)一步加強(qiáng)總院本部企業(yè)管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)的重要舉措。她強(qiáng)調(diào)，職能部門管理提升要和總部建設(shè)結(jié)合起來，要注重兩個(gè)方面的“短板”，一是部門內(nèi)部管理存在的主要問題；二是部門指導(dǎo)院屬單位的薄弱環(huán)節(jié)。通過全面系統(tǒng)梳理本部門存在的管理短板，制定并實(shí)施有針對性的工作方案及專項(xiàng)提升工作計(jì)劃，力爭年底取得成效，全面提升總院管理水平。姚燕對部門負(fù)責(zé)人提出五項(xiàng)要求：一是工作要有激情，做事積極主動。只有干部對工作充滿熱情，才能感染部門員工充滿活力。二是明確部門職責(zé)，注重工作效果。干部要思考部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，用發(fā)展目標(biāo)來激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)。三是加強(qiáng)部門建設(shè)，適應(yīng)總院發(fā)展。干部不僅要保證日常工作一絲不茍，而且要指導(dǎo)年輕員工勝任工作。四是增強(qiáng)責(zé)任意識，提高自身素質(zhì)。干部毋忘宋志平董事長叮囑：“把時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，把心思用在工作上”。五是加強(qiáng)部門學(xué)習(xí)，對外形象“得體”。干部不要把學(xué)習(xí)和工作分割開，學(xué)以致用，邊干邊學(xué)；要學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的企業(yè)文化，言傳身教，身體力行。
會上，各職能部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門管理提升活動開展情況。
