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中國建材總院召開2015年經(jīng)營分析會
來源：中國建筑材料科學(xué)研究總院 發(fā)布時間：2015-02-09
2月6日，中國建材總院召開2015年經(jīng)營分析會議。中國建材集團(tuán)副董事長、中國建材總院院長姚燕主持會議并作重要講話。中國建材總院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院屬單位行政負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上作了財務(wù)報告、民口科技報告、軍口科技報告和人力資源報告。財務(wù)報告深入分析了2012～2014年總院本部及院屬單位的主要財務(wù)指標(biāo)情況，并結(jié)合集團(tuán)公司KPI考核指標(biāo)，對各單位2015年的經(jīng)營績效提出具體要求。民口和軍口的科技報告重點分析了國家科技體制的各項改革政策對總院科研工作的影響，提出總院“十三五”科技發(fā)展思路。人力資源報告分析了院屬單位的人力資源現(xiàn)狀，指出存在的主要問題，提出人力資源發(fā)展規(guī)劃的主要任務(wù)。會議還以CTC為例，全面細(xì)致介紹了“六星企業(yè)”指標(biāo)體系。
姚燕在講話中指出，中國建材總院各單位在新常態(tài)下要未雨綢繆，主動作為，緊抓經(jīng)營績效、科技創(chuàng)新、人力資源等工作，牢牢把握主動權(quán)。她提出四點要求：一是各單位要對照集團(tuán)公司KPI考核，關(guān)注利潤、資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款與存貨等指標(biāo)，并關(guān)注科研經(jīng)費管理；二是各單位面對科技體制變革的大背景，要緊跟形勢變化，主動響應(yīng)，積極推進(jìn)成果鑒定等工作，共同推動總院科技管理改革；三是各單位認(rèn)真落實“以人為本”理念，提出切實可行的人力資源規(guī)劃，使人才隊伍與單位發(fā)展相匹配；四是各單位要以CTC為模板，推進(jìn)“六星企業(yè)”建設(shè)，開展“六星企業(yè)”初評價。姚燕強調(diào)，各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次會議精神，組織本單位進(jìn)行深入研討，確保全面完成2015年的目標(biāo)任務(wù)。
