企業(yè)動(dòng)態(tài)
中材節(jié)能榮獲“天津市勞動(dòng)競(jìng)賽十大創(chuàng)新示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)
來(lái)源:中材節(jié)能 發(fā)布時(shí)間:2019-02-22 日前,天津市總工會(huì)公布了2018年度天津市勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新示范單位名單,中材節(jié)能股份有限公司工會(huì)被授予“天津市勞動(dòng)競(jìng)賽十大創(chuàng)新示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來(lái),中材節(jié)能工會(huì)緊緊圍繞公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,緊扣公司中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,結(jié)合職工崗位成才需求,組織開展了卓有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)根據(jù)每年的重點(diǎn)任務(wù),以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為引領(lǐng),以“優(yōu)化、創(chuàng)新、目標(biāo)管理”為主題,以“全員參與、全公司覆蓋、全方位推進(jìn)”為宗旨,精心設(shè)計(jì)競(jìng)賽方案,精細(xì)管控競(jìng)賽過(guò)程,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)中心工作,廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新和技能素質(zhì)提升。在勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持以職工為中心,堅(jiān)持職工和企業(yè)“雙贏”的原則,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了競(jìng)賽在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)涵和創(chuàng)新載體上不斷取得新突破,形成了競(jìng)賽活動(dòng)沉到部門班組、落到崗位的有效機(jī)制。
在2018年勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中,中材節(jié)能工會(huì)緊緊圍繞“管理創(chuàng)新優(yōu)化、技術(shù)方案優(yōu)化、開源節(jié)流、管理與效率提升”等方面開展競(jìng)賽。公司每個(gè)部門的員工或者臨時(shí)組織的團(tuán)隊(duì)都可從各自專業(yè)角度出發(fā),通過(guò)分析所在專業(yè)、崗位和相關(guān)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)狀況,在管理提升、降低風(fēng)險(xiǎn)、提升效率、填補(bǔ)空白、技術(shù)優(yōu)化、降本增效、開源節(jié)流等方面展開研究,提出措施、方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)。競(jìng)賽突出一個(gè)“競(jìng)”字,即與本崗位從前比、與公司內(nèi)部比、與社會(huì)平均水平比、與同行業(yè)平均水平比,有改進(jìn)、有提高、有進(jìn)步,這些都作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。專家評(píng)審組根據(jù)創(chuàng)新及改進(jìn)程度、經(jīng)濟(jì)效益、效率提升、競(jìng)爭(zhēng)力提升、可推廣性、可持續(xù)性、影響程度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。2018年中材節(jié)能勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目63項(xiàng),參與員工達(dá)326人次,科技攻關(guān)、設(shè)計(jì)優(yōu)化、降成本、提效率等方面成為亮點(diǎn)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展,激發(fā)了職工工作熱情和創(chuàng)造活力,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
此次獲得“天津市勞動(dòng)競(jìng)賽十大創(chuàng)新示范單位”榮譽(yù)稱號(hào),是對(duì)中材節(jié)能開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的充分肯定。中材節(jié)能工會(huì)將以此為動(dòng)力,繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的探索,力爭(zhēng)在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮更大作用。