2009年7月13日，100名新員工加盟北新建材，開(kāi)始了其事業(yè)舞臺(tái)的起點(diǎn)。

       在為期一周的集中培訓(xùn)中，公司周密策劃組織了豐富翔實(shí)的內(nèi)容，主題涉及公司經(jīng)營(yíng)、文化、安全、管理、職業(yè)發(fā)展道路、商務(wù)禮儀、營(yíng)銷、技術(shù)、人事及財(cái)務(wù)制度等各方面，公司高管及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)講解分享經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，不僅使大家深深地感受到了北新人濃濃的企業(yè)情，而且也使大家對(duì)北新建材的行業(yè)地位和使命有了深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)北新建材的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展前景有了系統(tǒng)的了解，大大地增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的感情和投入職場(chǎng)的熱情。

       總經(jīng)理王兵開(kāi)講第一課，與大家分享了對(duì)行業(yè)、企業(yè)、個(gè)人比較優(yōu)勢(shì)的思考，以及個(gè)人成長(zhǎng)歷程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；副總經(jīng)理張乃嶺向大家介紹了北新三十年的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化；總經(jīng)理助理段孟娟、陳豪雅、董占波分別就職業(yè)發(fā)展與職業(yè)素養(yǎng)、組織與管理建設(shè)、商務(wù)禮儀、營(yíng)銷策略等內(nèi)容進(jìn)行主題演講；來(lái)自財(cái)務(wù)、行政、技術(shù)、生產(chǎn)四個(gè)領(lǐng)域的公司骨干與大家分享了在北新建材的成長(zhǎng)經(jīng)歷，技術(shù)創(chuàng)新、管理體系、安全生產(chǎn)教育的專題介紹帶領(lǐng)大家認(rèn)識(shí)了北新建材核心優(yōu)勢(shì)和管理特色；首次納入新員工培訓(xùn)范疇的人事政策、財(cái)務(wù)政策宣講使大家對(duì)與個(gè)人密切相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)則有了直觀的認(rèn)識(shí)。各主題講師引人入勝和深入細(xì)致的分析和生動(dòng)精辟的講解，得到了新員工的高度好評(píng)，從新員工聚精會(huì)神的聽(tīng)講和演講結(jié)束后熱烈的掌聲中可以看出，培訓(xùn)取得了良好的效果，廣大新員工信心勃發(fā)，躍躍欲試，紛紛表示準(zhǔn)備在工作舞臺(tái)上大干一場(chǎng)。

       在懷柔紅螺湖鳥(niǎo)島的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練為北新建材2009年新員工培訓(xùn)最終畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，從“盲人繩房”到“電網(wǎng)”、從“卡奴斯丹之旅”到“畢業(yè)墻”，大家在游戲中促進(jìn)了信任、默契了溝通、錘煉了紀(jì)律性、提升了協(xié)作意識(shí)。