企業(yè)是中國(guó)的基礎(chǔ)，既是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也是中國(guó)的社會(huì)基礎(chǔ)，而企業(yè)家又是企業(yè)的領(lǐng)頭人，所以企業(yè)家的境界、思想很重要，不要小看這個(gè)事情。我還是提倡企業(yè)家應(yīng)該有更高的情操、有更高的境界，應(yīng)該站得更高。企業(yè)家更是企業(yè)思想家，企業(yè)思想家應(yīng)該很好地研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、文化體系構(gòu)建、企業(yè)與社會(huì)關(guān)系等深層次問(wèn)題，以先進(jìn)的思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

       現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)做大了，但是與國(guó)際跨國(guó)公司依然存在區(qū)別，尤其是思想。中國(guó)現(xiàn)在已不缺乏大企業(yè)，甚至也不缺乏大企業(yè)家，但是中國(guó)企業(yè)家能不能站在全球高度來(lái)指導(dǎo)行業(yè)，有沒(méi)有這樣的境界？我也常常有感于這一點(diǎn)——中國(guó)缺乏的是大企業(yè)思想家。也有海外學(xué)者認(rèn)為“中國(guó)有大企業(yè)，但難以產(chǎn)生大企業(yè)家”，他們認(rèn)為企業(yè)家不止是做大企業(yè)，關(guān)鍵是要有獨(dú)立的思想和人格。

       在一些海內(nèi)外論壇上，很多西方大企業(yè)家往往能結(jié)合會(huì)議主題侃侃而談，他們站位很高，關(guān)心的大都是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)層面，比如全球氣候變暖問(wèn)題，也談及哲學(xué)和文化，可以說(shuō)全是思想家。而中國(guó)的企業(yè)家則有一定局限性，大都停留在具體操作層面，一般就講做了多少產(chǎn)品，企業(yè)在世界排行多少，很難和國(guó)外大企業(yè)家融合在一起討論很深層次的問(wèn)題，也就是思考不夠。

       印度IT企業(yè)之父南丹?尼勒卡尼曾寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《與世界同步》，全篇都是關(guān)于印度經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略的，思考得很深，境界很高。中國(guó)企業(yè)家要達(dá)到這樣的水平和高度還需要營(yíng)造更好的企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境，需要企業(yè)家自身的努力學(xué)習(xí)和思考。

       縱觀全球，每一個(gè)行業(yè)內(nèi)的佼佼者都是行業(yè)內(nèi)先進(jìn)思想理念的引領(lǐng)者，不僅內(nèi)部要有良好統(tǒng)一的文化，對(duì)外還要有引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)發(fā)展的思想，要給全行業(yè)做出前瞻性指導(dǎo)，發(fā)揮引領(lǐng)作用和領(lǐng)袖風(fēng)范。

       中國(guó)的崛起和發(fā)展要靠一大批國(guó)之大企的崛起。大企業(yè)時(shí)代更需要大企業(yè)家、管理思想和戰(zhàn)略思想家。沒(méi)有大企業(yè)的國(guó)家難以立足世界經(jīng)濟(jì)之林，沒(méi)有大企業(yè)家則無(wú)法產(chǎn)生***的大企業(yè)。大企業(yè)需要大企業(yè)家去塑造、培養(yǎng)和帶領(lǐng)。企業(yè)***的核心專(zhuān)長(zhǎng)是企業(yè)家特有的思維模式和靈感，其開(kāi)拓思想、創(chuàng)新精神，對(duì)資源的整合能力是企業(yè)獲得成功的原動(dòng)力。

       企業(yè)需要思想，而企業(yè)家是產(chǎn)生思想的那個(gè)人。在發(fā)展觀上，要把人類(lèi)的福祉、國(guó)家的政策，行業(yè)的利益結(jié)合到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略里來(lái)，在利益分配上應(yīng)該遵循共享、分享的原則。在管理工作中，要把環(huán)境保護(hù)、安全、社會(huì)責(zé)任放在速度、規(guī)模和效益之前，這些都是非常重要的。企業(yè)家要樹(shù)立終身做企業(yè)的觀念，要關(guān)注國(guó)家和民族的命運(yùn)，要站得更高，要有一往無(wú)前的企業(yè)精神和永遠(yuǎn)面向正前方的人生態(tài)度，這樣才能帶領(lǐng)企業(yè)在追尋和實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的過(guò)程中做出更大的貢獻(xiàn)。

       我覺(jué)得，中國(guó)企業(yè)和中國(guó)企業(yè)家下一個(gè)目標(biāo)不止是創(chuàng)造多少個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)，而是能否創(chuàng)造更多閃光的企業(yè)思想，能否產(chǎn)生中國(guó)的亞科卡，韋爾奇和稻盛和夫。

       對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，我把做企業(yè)當(dāng)作終身事業(yè)。所以我經(jīng)常跟員工說(shuō)，你們跟著我，可能就要放棄仕途的發(fā)展了?，F(xiàn)在我給自己的要求是從企業(yè)家過(guò)渡到企業(yè)思想家。企業(yè)思想家不是要成名成家，而是除了做好企業(yè)、對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)外，還應(yīng)該把自己做企業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、疑惑失敗教訓(xùn)、個(gè)人感悟總結(jié)出來(lái)告訴年輕的一代，給大家一些啟發(fā)和幫助，為中國(guó)社會(huì)、對(duì)企業(yè)界多貢獻(xiàn)一點(diǎn)思想。

       我現(xiàn)在每天都堅(jiān)持讀書(shū)，每天睡覺(jué)之前都要讀書(shū)，這已經(jīng)成為我的習(xí)慣。今天我們做企業(yè)也好，做什么也好，都需要思想，思想是基礎(chǔ)或者源泉，但思想的形成需要學(xué)習(xí)，當(dāng)然學(xué)習(xí)不僅要讀書(shū)還要有實(shí)踐，并從實(shí)踐中歸納和總結(jié)。