媒體報(bào)道
網(wǎng)易財(cái)經(jīng)專訪:宋志平:分享企業(yè)經(jīng)營管理之道及企業(yè)背后的故事
來源:CNBM 發(fā)布時(shí)間:2019-08-05壯麗70年,奮進(jìn)新時(shí)代!《70年70企70人—中國答卷》是網(wǎng)易、中企研和中國產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)社聯(lián)合開展的慶祝新中國成立70周年特別策劃活動(dòng),通過采訪70個(gè)優(yōu)秀企業(yè)、70位杰出企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)人士提煉出《中國答卷》。用文字記錄他們的故事、用鏡頭展現(xiàn)他們的風(fēng)采、用媒體謳歌他們的事跡。最近一期《70年70企70人》專訪了中國建材董事長宋志平分享了他過去40年間企業(yè)經(jīng)營管理之道以及背后的故事。
宋志平從北新建材一名車間技術(shù)員,到成為廠長、總經(jīng)理、董事長,23年間,在宋志平的帶領(lǐng)下,北新建材從一家瀕臨破產(chǎn)的公司躍升為全球***的石膏板企業(yè)和新型建材企業(yè)。此后,他臨危受命,擔(dān)任中國建材董事長,大刀闊斧改革,將困難重重的企業(yè)帶至全球***建材制造商。他曾同時(shí)身兼中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)兩家央企董事長,并將兩家企業(yè)先后帶進(jìn)世界500強(qiáng)行列。
我最想點(diǎn)燃員工心中的火
1993年宋志平為石膏板生產(chǎn)線點(diǎn)火
1979年,大學(xué)畢業(yè)的宋志平被分配到北京的北新建材擔(dān)任技術(shù)員。1993年,宋志平升任北新建材廠長。然而,當(dāng)時(shí)的北新建材困難重重,面臨著資金緊張、原料緊張、運(yùn)輸緊張等諸多困難。加上當(dāng)時(shí)國有企業(yè)機(jī)制不靈活等帶來的管理問題,企業(yè)幾乎無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
回憶起當(dāng)時(shí)的情況,宋志平對(duì)《70年70企70人》說,當(dāng)時(shí)很重要的一個(gè)問題是員工的思想觀念還沒有適應(yīng)市場,“已經(jīng)市場化了,可是我們的員工還停留在原來國有企業(yè)的那種大鍋飯、鐵飯碗思想上。因?yàn)閲乙呀?jīng)把我們推下海了,但是員工還認(rèn)為我們生是國家的人,死是國家的鬼?!?br>
員工思想與現(xiàn)實(shí)的沖突,成為阻礙企業(yè)發(fā)展的一道障礙。如何讓員工理解市場經(jīng)濟(jì),理解市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)與國家的關(guān)系,在宋志平看來,這至關(guān)重要?!包c(diǎn)燃員工心中的火”,宋志平下定決心。
怎樣才能點(diǎn)燃員工心中的火?宋志平拿出了實(shí)實(shí)在在的方案,“今后我們房子年年蓋,工資年年漲”。宋志平說,“我覺得最最重要的是員工的積極性,企業(yè)歸根到底是人,人的關(guān)鍵是員工的心,心里關(guān)鍵是員工的激情。如果你能夠調(diào)動(dòng)起這個(gè)東西來,任何困難險(xiǎn)阻都能夠渡過?!?/p>
今天的北新建材從一家規(guī)模很小、危機(jī)重重的企業(yè),逆轉(zhuǎn)為現(xiàn)在全球***的石膏板企業(yè)和新型建材企業(yè),2017年?duì)I業(yè)收入、稅后利潤、市值分別超過110億、23億、400億。
央企市營:中央企業(yè)要市場化經(jīng)營
1997年,北新建材A股在深圳證券交易所上市
2002年,正當(dāng)北新建材風(fēng)生水起的時(shí)候,北新建材母公司中國建材遇到了重重困難,宋志平臨危受命,被調(diào)往中國建材擔(dān)任總經(jīng)理。
回想起履新中國建材總經(jīng)理的第一天,宋志平用“戲劇化”一詞來形容。在當(dāng)天的履新大會(huì)上,有兩件事令他至今難忘。一是辦公室主任在大會(huì)上遞上來一張紙條,法院凍結(jié)中國建材資產(chǎn)的通知書,“我還沒有講話呢,我看了一下,把紙背過去,別影響我的心情”,宋志平說,在這樣的背景下,他發(fā)表了自己的“施政演說”。
“所以有時(shí)候你會(huì)去想,現(xiàn)實(shí)中的事情比電影里面還要戲劇化?!被貞涍^往,宋志平感慨道。
另一件讓宋志平記憶深刻的是,監(jiān)事會(huì)主席在會(huì)上說,中國建材作為一家央企,應(yīng)該做到建材行業(yè)第一,如果做不到,就沒有存在的價(jià)值。資產(chǎn)凍結(jié)加上上級(jí)的高要求,宋志平面臨巨大壓力。
兩面煎熬之下,宋志平痛下決心,要果敢地邁向市場,最終他提出了“央企市營”的經(jīng)營戰(zhàn)略,“雖然是中央企業(yè),但是我要市場化經(jīng)營”。
當(dāng)下市場化經(jīng)營已然成為常態(tài),但在十幾年前卻需要壯士斷腕的勇氣和膽量。在宋志平的帶領(lǐng)下,中國建材進(jìn)行了股份制改革,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理人改造,脫掉他們的“黃馬褂”。同時(shí),引進(jìn)市場化機(jī)制,在用工制度、人事制度以及分配制度等方面進(jìn)行改革。
2006年3月23日,中國建材股份在香港H股上市
“我們不要等靠要,我們和民營、外資同臺(tái)競技,我們不要吃國家的偏飯,想都不要想,我們完全是一個(gè)企業(yè)。只不過是說國家是我們的出資人,”宋志平說。
在一系列的改革和并購重組中,中國建材逐步擺脫了困境,從年?duì)I收20多億元增長為年?duì)I收近3500億元,躍居全球***的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
講到自己作為央企領(lǐng)導(dǎo)人的身份,宋志平并不贊成把他當(dāng)成是有級(jí)別的干部來看待,而是當(dāng)成企業(yè)家來看待,他自豪地說,我是國企企業(yè)家。他認(rèn)為企業(yè)家的特質(zhì)是創(chuàng)新、堅(jiān)守、責(zé)任,并創(chuàng)造財(cái)富,和企業(yè)的所有制沒有關(guān)系。
回首企業(yè)改革之路,宋志平坦言自己并不喜歡改革,窮則思變?!斑@個(gè)世界上沒有人天生喜歡改革,改革是被迫的,改革是倒逼的。
今天國企改革的動(dòng)力是讓員工買得起房
宋志平在央企負(fù)責(zé)人研討班上談國企改革
時(shí)代在發(fā)展,改革的思路也在不斷演進(jìn)。談到當(dāng)下的國企改革動(dòng)力,宋志平直言,“要讓國企員工買得起房”。
“北京的房價(jià)是多少了?一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生,如果他來到中國建材,他現(xiàn)在的工資什么時(shí)候才能買上一套房子?這樣的話改革的動(dòng)力就又有了”,宋志平解釋道。
然而,在宋志平看來,要想提升員工的收入買得起房,不能只靠提升工資收入。這樣一來,企業(yè)要改革分配機(jī)制,引入共享機(jī)制,“要給員工,給經(jīng)營者分一部分財(cái)富,這是我們今天要做的”,宋志平說。
竟應(yīng)該如何改革?宋志平提出三點(diǎn)方法。首先在企業(yè)中搞員工骨干持股,給員工一些股權(quán)。第二,經(jīng)理層股票計(jì)劃,對(duì)上市公司來講,應(yīng)該給經(jīng)理層一些股票增值權(quán)、期權(quán)或者限制性股票。第三,科技分紅和超額利潤分紅權(quán)。企業(yè)有了利潤,應(yīng)該給提供科技貢獻(xiàn)的員工分紅,此外,超額利潤這塊也要分一些給廣大員工。
“我們今天去看這個(gè)財(cái)富,一方面要分給所有者,因?yàn)樗峁┝送顿Y,第二要分給經(jīng)營者,同樣一個(gè)企業(yè),好的經(jīng)營者和差的經(jīng)營者,企業(yè)的效益是天壤之別的,所以要承認(rèn)經(jīng)營者、企業(yè)家在創(chuàng)造財(cái)富過程中所特有的價(jià)值,同時(shí)要給廣大的技術(shù)人員和廣大的員工也分一塊”,宋志平進(jìn)一步闡釋道。
未來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力還是改革開放
中國建材集團(tuán)水泥玻璃工程市場居全球第一
新中國成立70年來,中國從積貧積弱一步步邁向繁榮富強(qiáng)。回望過去70年的發(fā)展,宋志平將其分為兩個(gè)階段來觀察,即改革以前的30年和改革以后的40年。改革以前的30年,中國建立了自己的工業(yè)體系,機(jī)械制造業(yè)、汽車制造業(yè)等打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。改革開放以后,中國引進(jìn)了技術(shù)、外資、管理模式等,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。
“改革開放確實(shí)促進(jìn)了中國企業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)了中國企業(yè)管理上的進(jìn)步。就拿創(chuàng)新來講,我們從最早的模仿創(chuàng)新,到現(xiàn)在集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新,從跟跑到并跑到領(lǐng)跑,這個(gè)發(fā)展變化是很快的”,宋志平說。
展望未來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,宋志平認(rèn)為依然是“改革開放”。他表示,今天的中國,仍然處在和世界互相學(xué)習(xí)、互相交流以及互相融合的階段,中國要繼續(xù)改革適應(yīng)新的變化。
媒體報(bào)道鏈接:
網(wǎng)易財(cái)經(jīng)專訪:宋志平:分享企業(yè)經(jīng)營管理之道及企業(yè)背后的故事