今年是建黨100周年

百年征程中我們留下很多美麗感人的足跡

當(dāng)下仍在續(xù)寫

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來自北新防水賈宏亮的故事

他熱愛本職工作、勇于攻堅克難、積極主動承擔(dān)

凡是遇到有挑戰(zhàn)性的工作，他都第一個站出來，從不推諉、從不退縮，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保質(zhì)保量高效完成。他擔(dān)任車間主任的時候，敢拼敢闖敢干，敢于迎難而上。哪里有問題，他都要第一個趕到現(xiàn)場親自協(xié)調(diào)處理；哪里有困難，他都會不辭辛勞帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊攻克難題。

2013年6月，公司推行計件工資制，很多員工擔(dān)心自己的收入會受到影響而議論紛紛，甚至直接提出反對意見。一時間，人心浮動、廠區(qū)生產(chǎn)積極性下降，他廣泛收集民意、耐心傾聽，不厭其煩地做通車間員工的思想工作，并帶頭率先試點，用實際行動打消了員工顧慮，提高了車間生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)了員工凝聚力。

他彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)、體恤車間工友、關(guān)照防水家人

2014年4月的一天，因員工操作不當(dāng)，4號線鍋臺突然著火，他迅速做出反應(yīng)，第一時間組織員工控制廠區(qū)火情、自發(fā)參與救火，緊要關(guān)頭挺身而出，降低了公司的損失。直到大火撲滅后，大家才發(fā)現(xiàn)他手臂燒傷嚴(yán)重。

2015年6月，車間一名員工因家中小孩突發(fā)重病急需一大筆治療費用。得知此事后，他立即請示公司領(lǐng)導(dǎo)，組織廠區(qū)員工募捐，解決了該員工的燃眉之急。

2016年3月，車間一名員工的父親突發(fā)疾病住院接受治療，該員工家里實在抽不出人到醫(yī)院陪護(hù)。當(dāng)時工廠正處于趕工期，他得知情況后，叮囑該員工好好照顧父親，自己幫著這位員工連續(xù)頂替崗位5天，直到這位員工的父親康復(fù)出院。

無論是在工作中，還是生活中，他都表現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心、展現(xiàn)出助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)。

他嚴(yán)格要求自己、勤于自主學(xué)習(xí)、樂于分享交流

雖然他還不是一名黨員同志，但時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中，盡職盡責(zé)、親力親為，從容處理各類突發(fā)應(yīng)急情況；生活中，把工友當(dāng)成并肩作戰(zhàn)的“戰(zhàn)友”，全心全意地關(guān)照、默默無聞地幫助他們。

他的學(xué)歷并不高，但是他從不放棄任何可以學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，在實際工作、生活中不斷積累經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)、應(yīng)用于實踐。他在基地生產(chǎn)車間不斷摸索、研究，學(xué)習(xí)了防水生產(chǎn)領(lǐng)域的相關(guān)知識、安全和管理技能，了解防水相關(guān)政策、方針，關(guān)注防水板塊最新生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作動態(tài)，對SBS防水卷材生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)爛熟于心。另外，他虛心請教，愿意與工人、技術(shù)員進(jìn)行分享交流，對于新員工更是手把手地傳幫帶，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。

他在生產(chǎn)基地?fù)碛泻芨叩摹懊麣狻?，一提起這個人，大家對他都贊不絕口。比如，注重方法技巧、善于協(xié)調(diào)、顧全大局；善于調(diào)動員工的積極性，形成合力。在生產(chǎn)任務(wù)重、工期緊的時候，自我加壓，奮力爭先，堅守一線，敢于吃苦，加班加點，主動放棄節(jié)假日的休息，甘于奉獻(xiàn)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成各項任務(wù)。可以說，他是名副其實的實干人，不僅深受上級領(lǐng)導(dǎo)的器重，同時也深受員工的喜歡。

斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往，賈宏亮在建材行業(yè)摸爬滾打十五載，平凡的他用飽滿的工作熱情、充足的工作干勁、永不停歇的進(jìn)取精神展現(xiàn)了北新建材人的風(fēng)采，彰顯了防水工作者的熱情和責(zé)任，發(fā)揮了生產(chǎn)基地先鋒模范的帶頭作用，也成為了基層管理的楷模和員工的學(xué)習(xí)榜樣。