刻苦鉆研學(xué)習(xí) 練就過硬本領(lǐng)

燒成車間是水泥企業(yè)的重要關(guān)卡，工藝要求高、工作難度大。初入公司，面對陌生的環(huán)境，復(fù)雜的設(shè)備，漆書群笑呵呵地說，“我從農(nóng)村走出來，能吃苦，我不怕累”。然而作為水泥熟料生產(chǎn)核心工序，吃苦耐勞只是基本要求，實(shí)際工作并沒有想象中的順利。一開始因?yàn)榛A(chǔ)知識不夠扎實(shí)，碰到生產(chǎn)的各種技術(shù)問題就容易犯難，考核總是游走在末位邊緣，漆書群感到壓力大且力不從心，總擔(dān)心會因?yàn)樽约旱氖韬鲇绊懰喔G的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。同事們勸他說慢慢適應(yīng)，慢慢熟悉，但他深知工作經(jīng)驗(yàn)雖然可以靠點(diǎn)滴累積起來，可生產(chǎn)等不了人，必須主動去學(xué)習(xí)設(shè)備參數(shù)、運(yùn)行工藝，出現(xiàn)問題要快速找到解決方法，不光解決更要根除。在他的影響和帶動下，同班組人員每天都主動推遲下班1小時，組織研究設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)、運(yùn)行參數(shù)，故障易出現(xiàn)的位置和頻率，如何快速排除、解決問題等。久而久之，漆書群所在崗位班組負(fù)責(zé)的設(shè)備故障率不斷降低，而他的個人考評則在短時間內(nèi)迅速提升，名列前茅，實(shí)現(xiàn)了“逆轉(zhuǎn)”。

2021年上半年在全員努力下，燒成車間熟料產(chǎn)量、窯臺產(chǎn)能、熟料工序電耗等指標(biāo)均突破歷史記錄，4月實(shí)現(xiàn)了兩條窯運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。同時，漆書群所在的窯巡檢崗位也被公司黨委評選為“黨員先鋒崗”稱號。

扛責(zé)任勇?lián)?dāng) 牢記黨員使命

擁有12年黨齡的漆書群，時刻牢記“黨員”這個身份被賦予的使命。時刻用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。每當(dāng)有急險難的問題時，總能看到他的身影。

漆書群所在的燒成車間曾經(jīng)一度出現(xiàn)崗位人員緊缺、新入職員工工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、應(yīng)急處置能力相對較弱的情況。當(dāng)車間主任還在苦惱誰能帶徒弟的時候，他主動扛起培養(yǎng)青年員工的責(zé)任。他利用回轉(zhuǎn)窯檢修機(jī)會，經(jīng)常帶領(lǐng)新員工到現(xiàn)場熟悉流程、查看設(shè)備，開展實(shí)地教學(xué)。碰到不同的設(shè)備時，他會問“這是什么設(shè)備？”“有哪些參數(shù)？”“哪些注意事項(xiàng)？”等問題，引導(dǎo)青年員工積極主動思考。他力求通過實(shí)踐，讓新員工知其然，更知其所以然。新員工有不懂的地方向他提問，他就蹲下，在地上邊畫流程圖邊耐心講解。“生料粉從均化庫出來，通過入窯提升機(jī)提升到預(yù)熱器頂部，再進(jìn)入回轉(zhuǎn)窯。只要你靜下心來，下功夫去熟悉掌握流程，一定會有收獲?！遍L此以往，在漆書群的鼓勵和帶動下，新員工們快速成長，為崗位儲備了更多新生力量。

漆書群也有剛正不阿的一面。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有違規(guī)操作，他會馬上制止，哪怕吵得面紅耳赤。別人問他“值嗎？”他總回答：“我是一名員工，更是一名黨員，我有責(zé)任去制止這樣的違規(guī)操作，給周邊同事帶個好頭，安全責(zé)任大于天，絕對不能出現(xiàn)安全事故”。

在朝夕相處中，車間的很多同事都被這位胸前佩戴黨徽、遇事奮勇當(dāng)先、恪盡職守的老黨員所影響和感染，許多員工都在漆書群的號召下積極加入了黨組織，用釘釘子的精神去以身作則，影響和幫助更多人。

堅定理想信念 為群眾辦實(shí)事

每逢哪位同事、朋友有事無法照顧孩子時，只要漆書群得知，便二話不說把孩子接到家中照看；誰家的電燈壞了，只需打個招呼，他就馬上過來幫忙換掉，積極解決群眾的燃眉之急；碰到哪位同事、朋友之間鬧別扭了，他也會幫忙勸解開導(dǎo)......久而久之，為民解憂的“漆服務(wù)”名號便在公司內(nèi)傳頌開了。