2017年，畢業(yè)于深圳大學(xué)會(huì)計(jì)系的張?jiān)碌?，滿(mǎn)腔熱情地加入中建投巴新公司財(cái)務(wù)部門(mén)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，快速成長(zhǎng)，人手緊張時(shí)，他同時(shí)負(fù)責(zé)巴新首都、萊城等共4家體量大的建材店財(cái)務(wù)工作。正是因?yàn)樵诎托碌腻憻挘饶ゾ毘鏊钥嗄蛣诘钠犯?，也讓他總結(jié)了一套高效的工作經(jīng)驗(yàn)。

2019年，在中建投贊比亞公司創(chuàng)立之初，張?jiān)碌掳凑展ぷ靼才耪{(diào)往贊比亞。他快速融入新環(huán)境，提出了系列接地氣、好操作、有效果的工作方法，助推贊比亞公司管理水平提升。

設(shè)立初期的贊比亞公司，門(mén)店銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)系統(tǒng)暫未實(shí)現(xiàn)對(duì)接，數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)更新，張?jiān)碌峦ㄟ^(guò)重新設(shè)計(jì)SAP系統(tǒng)報(bào)表，使當(dāng)日數(shù)據(jù)可準(zhǔn)確傳送至公司總部，加強(qiáng)總部對(duì)分店的財(cái)務(wù)管控；得益于業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的對(duì)接，應(yīng)收賬款管理也更加得心應(yīng)手，2021年1-9月贊比亞公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率同比提升59%。另一方面，他將原本的采購(gòu)商品標(biāo)準(zhǔn)成本調(diào)整為移動(dòng)平均成本，商品的單位成本得到優(yōu)化，合理化解因?yàn)榭缙诓少?gòu)以及匯率變化引起的差異。同時(shí)，張?jiān)碌绿岢鲈诠就菩小搬斸敗鞭k公流程，在保證內(nèi)控完備、提升辦公效率的情況下，也為新冠疫情期間最大程度減少人員接觸做出積極貢獻(xiàn)。

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)升級(jí)和流程改進(jìn)，贊比亞公司財(cái)務(wù)核算水平明顯提高，月結(jié)工作效率提升2.5個(gè)工作日，審批操作效率提升了50%。在對(duì)現(xiàn)有的人、財(cái)、物、信息等資源進(jìn)行平衡和優(yōu)化管理后，2021年1-9月銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)61%。

在日常工作中，張?jiān)碌律钊雽W(xué)習(xí)贊比亞勞工法、地產(chǎn)政策、運(yùn)營(yíng)商行業(yè)資料等相關(guān)文件，同時(shí)積極與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行探討，挖掘公司降本潛力，推動(dòng)精細(xì)化管理上水平。他提出對(duì)百余名外籍員工的勞務(wù)合同由短期合同轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同，配合定期考評(píng)制度，解決因短期合同造成的補(bǔ)償款問(wèn)題，有效降低10%的當(dāng)?shù)厝斯こ杀?；多次與贊比亞公司超市業(yè)主磋商協(xié)調(diào)，掌握談判主動(dòng)權(quán)，為公司成功壓減27%的租金費(fèi)用；通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行綜合考核，在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下進(jìn)行二次篩選，促使網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)用降低60%。  

為提高當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)人員工作的積極性，張?jiān)碌逻x擇以“引導(dǎo)機(jī)制+競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制+人文關(guān)懷”的組合來(lái)帶團(tuán)隊(duì)。為員工明確其未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向，提供互動(dòng)式培訓(xùn)，確保在特定模塊人人會(huì)操作、人人在培訓(xùn)中受益，提升員工忠誠(chéng)度和自豪感。為更好地融入當(dāng)?shù)貑T工隊(duì)伍，他一直重視對(duì)員工的關(guān)懷，贊比亞醫(yī)療水平較低，在員工妻子手術(shù)期間，他主動(dòng)前往醫(yī)院探望；在新員工表現(xiàn)不佳時(shí)，他經(jīng)常性引導(dǎo)學(xué)習(xí)、監(jiān)督跟進(jìn)、給予鼓勵(lì)。目前，財(cái)務(wù)部門(mén)骨干成員離職率降低25%。

到今年11月，因疫情等因素影響，張?jiān)碌乱呀?jīng)2年沒(méi)有回國(guó)休假。雖然心中不時(shí)掛念親人，但父母對(duì)他的勉勵(lì)也支持他毫無(wú)懈怠、精神飽滿(mǎn)地完成各項(xiàng)工作?！靶闹杏嘘?yáng)光，腳下有力量”，作為新時(shí)代青年，張?jiān)碌率冀K將外派機(jī)會(huì)看做一次珍貴的錘煉，在這個(gè)能擴(kuò)展國(guó)際視野的平臺(tái)上吸取能量，豐富學(xué)識(shí)，勇挑重?fù)?dān)，不斷解決問(wèn)題、破解難題，為公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展添磚加瓦。