自全面負責中復神鷹工作后，劉芳自覺地把個人抱負與國家前途命運結(jié)合起來，為了解決關(guān)鍵領(lǐng)域原材料“卡脖子”問題，推動關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，她帶領(lǐng)團隊積極投身碳纖維國產(chǎn)化技術(shù)研發(fā)，并通過完善企業(yè)創(chuàng)新頂層設(shè)計、組建研發(fā)團隊、打通科技成果轉(zhuǎn)化通道等“組合拳”，先后攻克了生產(chǎn)工藝、工程化技術(shù)、設(shè)備自主化等難題，突破了長期制約碳纖維國產(chǎn)化的技術(shù)瓶頸，填補了我國碳纖維生產(chǎn)技術(shù)空白，實現(xiàn)了高強中模、高強高模碳纖維從百噸級到千噸級的規(guī)?；a(chǎn)，有力地沖擊了國外碳纖維企業(yè)在中國市場的長期壟斷地位，徹底改變了受制于人的狀態(tài)。

作為碳纖維行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，中復神鷹在她的帶領(lǐng)下實現(xiàn)了從0到1的突破后，正式邁上從1到100的深耕。2021年，中復神鷹建成我國首個萬噸碳纖維生產(chǎn)基地，在國際上首次構(gòu)建了萬噸級高性能碳纖維產(chǎn)業(yè)化體系，實現(xiàn)了從千噸到萬噸的重大跨越。

為保障國產(chǎn)大飛機關(guān)鍵原材料自主可控，劉芳提前布局，于2021年啟動建設(shè)“碳纖維航空應用研發(fā)及制造”項目，帶領(lǐng)團隊進行航空樹脂、航空用碳纖維復合材料中間制品的研發(fā)，并與中國商飛圍繞T800級碳纖維及預浸料國產(chǎn)化等開展聯(lián)合研制攻關(guān)。

工作中，她堅韌剛毅、干練果敢，帶領(lǐng)中復神鷹打破技術(shù)封鎖、實現(xiàn)碳纖維“卡脖子”技術(shù)自主化；扭轉(zhuǎn)虧損、憑借“硬核科技”成功實現(xiàn)科創(chuàng)板上市；心懷“國之大者”、將自我理想與國家戰(zhàn)略需求相融合，以“小小”纖維撐起“大國重器”。

工作之外的她，心懷感恩、反哺社會,凝聚女科技工作者積極獻身“科技巾幗行動”，為單親媽媽、幼小兒童重燃家庭希望……

以巾幗不讓須眉的豪情和努力，劉芳的身上完美詮釋了開拓進取的奮斗精神和不忘初心的使命擔當！

歐木蘭

35歲在深圳創(chuàng)辦國顯科技，經(jīng)過多年耕耘，公司成為平板顯示領(lǐng)域的“隱形冠軍”；44歲時，她帶領(lǐng)的深圳國顯與中國建材集團旗下凱盛科技股份有限公司聯(lián)合重組，成立蚌埠國顯科技有限公司，為蚌埠顯示產(chǎn)業(yè)持續(xù)做大做強貢獻她力量。

“2023年盡管面臨許多外部壓力，但我們卻打了一個漂亮的翻身仗！”歐木蘭頗為驕傲地說。

僅韓國市場，2022年國顯科技的銷售額是7億多元，2023年做到了18億多元。歐木蘭帶領(lǐng)團隊交出了滿意的答卷。

2023年，歐木蘭主動承擔起凱盛顯示產(chǎn)業(yè)鏈鏈主職責，拉通“基礎(chǔ)材料—電子玻璃基板—玻璃蓋板—玻璃減薄—觸控模組—顯示模組—觸控顯示”顯示產(chǎn)業(yè)鏈一體化，共同打造中國顯示產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭優(yōu)勢，為客戶提供一站式顯示服務(wù)和解決方案，將蚌埠電子顯示產(chǎn)業(yè)鏈推向全球。

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，歐木蘭帶領(lǐng)國顯進行研發(fā)創(chuàng)新，加強前瞻性技術(shù)布局與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)，通過技術(shù)創(chuàng)新助力行業(yè)發(fā)展。

國顯科技自主研發(fā)的13.3寸超薄窄邊框液晶顯示模組，獲評國家級綠色設(shè)計產(chǎn)品認證；完成車載Mini-LED、木紋一體膜MiniLED雙聯(lián)屏等研發(fā)，將凱盛空氣成像鍍膜玻璃、UTG折疊玻璃、定向發(fā)聲技術(shù)推向市場應用；揭榜掛帥玻璃基MiniLED項目，突破厚銅工藝、AM驅(qū)動、轉(zhuǎn)移固晶等行業(yè)技術(shù)難題。目前公司多個產(chǎn)品已經(jīng)達到國際領(lǐng)先水平。

在公司治理方面，歐木蘭積極關(guān)注綠色低碳發(fā)展，秉承“數(shù)字共生·生態(tài)共贏”理念，深抓數(shù)字化系統(tǒng)的應用，打造綠色智能企業(yè)。

“授之魚，不如授之以漁”，熱心公益的歐木蘭深切感受到人才培養(yǎng)的重要性。校企合作、人才培訓，她把自己18歲打工創(chuàng)業(yè)以來的工作經(jīng)驗、企業(yè)發(fā)展歷程、人生感悟等進行融合，將正確的人生觀、價值觀、工作觀傳遞給每個人。