財(cái)務(wù)公司：

“融”心向黨，創(chuàng)新協(xié)同，用真誠守護(hù)初心

黨史學(xué)習(xí)教育以來，財(cái)務(wù)公司深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，立足職責(zé)定位，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷深化“融服務(wù)”品牌建設(shè)，用真誠提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，用真心踐行央企社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)。

財(cái)務(wù)公司堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和集團(tuán)主業(yè)出發(fā)，部署謀劃推動(dòng)落實(shí)“辦實(shí)事”工作，積極服務(wù)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，搭建產(chǎn)融數(shù)字服務(wù)平臺(tái)，協(xié)同外部優(yōu)質(zhì)資源，以價(jià)值效益為導(dǎo)向，以問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向?yàn)榻ㄔO(shè)邏輯，秉承“全免、共建、共享、共贏”的建設(shè)思路，借助金融科技，開展集團(tuán)“6+1”融服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)從成員單位產(chǎn)業(yè)端需求出發(fā)，提供一攬子綜合金融服務(wù)方案，增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。截至10月底，公司置換集團(tuán)外部帶息負(fù)債近百億元，為成員單位節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用2億元以上，日均存款同比增長33%。

財(cái)務(wù)公司按照“四最”經(jīng)營服務(wù)理念，將為成員單位辦實(shí)事、解難題納入到“我為群眾辦實(shí)事”之中，積極落實(shí)服務(wù)定位，研究出臺(tái)有針對性的服務(wù)舉措，主動(dòng)謀劃，通過“一企一策”服務(wù)，增加循環(huán)貸款、并購貸款等業(yè)務(wù)品種，精準(zhǔn)服務(wù)需求，同時(shí)采取下沉服務(wù)層級、存貸雙向讓利成員企業(yè)、科技手段提供便利等措施，為成員單位“辦實(shí)事，解難題”，出具專項(xiàng)提質(zhì)增效方案24份，下沉服務(wù)四級及以下單位38家，有效解決不同成員單位的金融需求。通過代開信用證保函購買國外先進(jìn)設(shè)備助力解決卡脖子問題；提供優(yōu)質(zhì)低價(jià)貸款，助力疫情生產(chǎn)企業(yè)，為科技攻關(guān)項(xiàng)目、綠色金融項(xiàng)目等保駕護(hù)航。

針對服務(wù)調(diào)研中了解到的企業(yè)財(cái)務(wù)人員出差時(shí)需攜帶多個(gè)U-key以確保資金使用需求，業(yè)務(wù)處理效率較低，體驗(yàn)感較差等問題，財(cái)務(wù)公司借助金融科技打造“超級網(wǎng)銀”，實(shí)現(xiàn)“一KEY在手”，實(shí)時(shí)查詢、實(shí)時(shí)調(diào)撥，大幅度提高資金管理效率。

打造“超級網(wǎng)銀”，提供實(shí)時(shí)多銀行賬戶資金管理功能

堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)央企社會(huì)責(zé)任，在推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接、志愿服務(wù)、職工關(guān)愛等方面擔(dān)當(dāng)作為。

以務(wù)實(shí)舉措助力鄉(xiāng)村振興。作為新發(fā)展格局中的重要環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村振興是關(guān)乎“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)工作，財(cái)務(wù)公司全力以赴、多措并舉幫扶助力鄉(xiāng)村振興。按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，公司委派優(yōu)秀黨員干部前往集團(tuán)對口幫扶點(diǎn)云南省綏江縣羅坪村開展鄉(xiāng)村振興工作。為幫助羅坪村積極做好新冠肺炎疫情防控工作，公司向羅坪村委會(huì)、疫情防控卡點(diǎn)捐贈(zèng)了一次性醫(yī)用外科口罩、消毒藥水、消毒濕巾、礦泉水、方便面、折疊床等防疫物資，守護(hù)人民群眾生命安全。公司黨委前往羅坪村開展實(shí)地調(diào)研，針對羅坪村蜂蜜養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)進(jìn)行幫扶，助銷各類農(nóng)產(chǎn)品，用實(shí)際行動(dòng)幫助羅坪村村民增收致富。

以赤誠之心踐行青春誓言。建黨百年之際，財(cái)務(wù)公司大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極組織開展獻(xiàn)愛心志愿活動(dòng)。雙節(jié)假期，公司青年們利用休息時(shí)間自發(fā)組成志愿隊(duì)，帶著一顆熱誠的心前往“365”晨光寶貝之家孤兒院，在了解了與孩子互動(dòng)時(shí)的注意事項(xiàng)后，志愿者們以飽滿熱情幫助孤兒院掃地、洗箱子、曬衣服，并積極與那里的孩子們進(jìn)行互動(dòng)，在為愛心之家的孩子們帶去溫暖與關(guān)懷的同時(shí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“請黨放心、強(qiáng)國有我”的青春誓言。

以暖心行動(dòng)凝聚發(fā)展力量。關(guān)注職工生活：組織開展女性健康知識(shí)講座、每日運(yùn)動(dòng)健康打卡、急救知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，關(guān)愛員工身心健康，鼓勵(lì)員工弘揚(yáng)健康生活方式；根據(jù)“1+N”共享資金服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)，為一線職工送溫暖；暖心助力年底沖刺，設(shè)立“賦能加油站”，提供餅干、水果、牛奶、方便面等能量補(bǔ)充食品，為積極奮戰(zhàn)的員工做好精心保障。 關(guān)注職工成長：給予員工更多歷練機(jī)會(huì)，創(chuàng)新組織形式，打破部門邊界，專項(xiàng)工作“揭榜掛帥”；開展“融服務(wù)”講堂活動(dòng)，強(qiáng)化培訓(xùn)提升，全面提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)；加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，探索制定專業(yè)發(fā)展通道與管理通道并行的多通道管理模式，為專業(yè)人才提供良好的上升空間。