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辦實(shí)事 暖人心 | 中材進(jìn)出口公司：小事不小，解決員工急難愁盼
來源：中材進(jìn)出口 發(fā)布時(shí)間：2021-12-06
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我們各級(jí)企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，訪實(shí)情、解難題、辦實(shí)事、暖人心，切實(shí)解決了一批職工群眾關(guān)心的難事實(shí)事，增強(qiáng)了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。今天我們一起看第92件實(shí)事。
中材進(jìn)出口：
小事不小，解決員工急難愁盼
辦食堂，解決員工午飯“難”
進(jìn)出口公司作為貿(mào)易公司，是輕資產(chǎn)公司，可謂“房無一間、地?zé)o一壟”，沒有辦食堂的條件。長(zhǎng)久以來，員工午飯一直是困擾大家的一個(gè)老大難問題。以前，一到吃飯點(diǎn)，大家常常為了吃什么而大傷腦筋，有的叫外賣,有的三五結(jié)伴四處游走“找食”，有的自帶飯菜簡(jiǎn)單對(duì)付一下。在這種情況下，大家既吃不好又吃不飽，還吃的不健康。為解決員工的午飯問題，公司經(jīng)過多方努力，與一家飯店達(dá)成合作，辦起了員工食堂。但是，新冠疫情爆發(fā)后，飯店停業(yè)，食堂陷入停辦狀態(tài)，午飯吃什么、怎么吃又成為了的員工“心頭難”。
今年以來，在深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育的過程中，公司主要領(lǐng)導(dǎo)指出，要?jiǎng)?chuàng)造條件把員工食堂再辦起來，解決大家關(guān)于午飯的后顧之憂，讓大家更安心地投入工作。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的親自協(xié)調(diào)推動(dòng)下，公司與所在大廈的物業(yè)進(jìn)行了接洽，希望物業(yè)餐廳能夠代辦公司食堂。經(jīng)過多次溝通和實(shí)地察看，公司與物業(yè)餐廳達(dá)成合作意向，要求提供一間屋子作為員工午餐使用。經(jīng)過一波三折之后，員工的午飯難題總算又解決了。
午飯問題，關(guān)乎員工福祉，是調(diào)動(dòng)員工工作積極性的有力保障。此食堂雖然并非真正意義上的員工食堂，但是可以保證大家午飯既能吃飽，也能吃好，體現(xiàn)了公司以人為本，心系員工、關(guān)愛員工，切實(shí)增強(qiáng)了大家的歸屬感和幸福感，得到了員工的高度認(rèn)可和贊賞。
定西服，回應(yīng)員工工裝“盼”
“發(fā)工服了”，看到綜合管理部的通知后，大家在辦公區(qū)奔走相告，難掩喜悅之情。從選定廠家、量體裁衣到發(fā)放，歷時(shí)近兩個(gè)月的時(shí)間，工服終于發(fā)放到了大家的手上。
“啥時(shí)候咱們公司也能定套工服呀？”“開會(huì)、活動(dòng)要是穿上統(tǒng)一的工服效果會(huì)更好”。在之前，員工中沒少這樣的議論，大家都希望公司能統(tǒng)一定制工裝。今年8月份，在咨詢有關(guān)部門和單位后，公司研究決定為全體在職員工定制工裝，含一套西服、兩件長(zhǎng)袖白襯衣、兩件短袖白襯衣。
近年來，隨著公司經(jīng)營(yíng)效益的穩(wěn)步提升，除了正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制外，公司還從多方面不斷改善員工福利，極大增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感。此次工裝定制，有助于提升公司對(duì)外形象，展現(xiàn)員工良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)公司凝聚力。
配衣柜，緩解員工放衣“急”
隨著公司快速發(fā)展，員工人數(shù)也在增加，但由于辦公面積有限，公司給員工配備的衣柜一直沒能滿足全部需求。新來的員工按照到公司的先后順序排隊(duì)等候，有空余衣柜騰退出來才可使用。這就出現(xiàn)了有的員工有衣柜，而有的員工無衣柜的問題。沒有衣柜的員工焦急等待，常常到綜合管理部詢問什么時(shí)候能有衣柜可用。
今年10月份，公司對(duì)員工衣柜的使用情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總，發(fā)現(xiàn)有26人沒有衣柜可用。為全部滿足大家的需求，實(shí)現(xiàn)人人都有衣柜可用，公司結(jié)合財(cái)務(wù)部、資金部辦公室搬遷后面積的改善，采購了10組衣柜，在保證26人都有衣柜可用的情況下，還設(shè)置了2組機(jī)動(dòng)衣柜，方便常駐外埠的員工來本部出差時(shí)使用。
點(diǎn)滴小事溫暖員工心。黨史學(xué)習(xí)教育以來，公司黨委堅(jiān)持以深學(xué)促實(shí)干，把學(xué)習(xí)黨史同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真用心用情用力解決員工的“急難愁盼”，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效，讓廣大員工得實(shí)惠。
