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市場績效

奧運(yùn)火炬曲阜傳遞 中國建材大展風(fēng)采

來源:CNBM  發(fā)布時(shí)間:2008-07-24


    火炬?zhèn)鬟f儀式結(jié)束之后,上午9點(diǎn),郝振華在田野和曲阜中聯(lián)總經(jīng)理賈正玉,副總經(jīng)理孫建功的陪同下考察了曲阜中聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。在座談時(shí),郝振華還對曲阜中聯(lián)的黨建、紀(jì)檢監(jiān)察及群眾工作等進(jìn)行了詳細(xì)的了解。郝振華首先代表宋志平董事長對孫建成在嚴(yán)格的評選中當(dāng)選曲阜奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f的火炬手表示祝賀,他說,這表明了曲阜中聯(lián)的經(jīng)營實(shí)力和品牌在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)及群眾心目中的地位。參加火炬?zhèn)鬟f,不僅是曲阜中聯(lián)和中聯(lián)水泥的光榮,也是中國建材集團(tuán)的光榮。在座談中,郝振華還對曲阜中聯(lián)上半年超額完成計(jì)劃目標(biāo)并創(chuàng)多項(xiàng)歷史新高表示充分肯定,對曲阜中聯(lián)廠容廠貌、現(xiàn)場管理,黨建、紀(jì)檢和工會(huì)工作給予了較高的評價(jià),對公司員工的辛勤努力和取得的優(yōu)秀成績表示感謝和祝賀。

    最后,郝振華對曲阜中聯(lián)提出了四點(diǎn)要求:一是要發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)“更高、更快、更強(qiáng)”的精神,按照宋志平董事長提出的“五個(gè)一”管理模式的要求,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高管理水平,爭創(chuàng)一流業(yè)績,全面促進(jìn)企業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展;二是要發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)“努力拼搏,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)一流”的精神,提高和保持企業(yè)的活力與競爭力,依靠技術(shù)進(jìn)步,靠新出強(qiáng),做強(qiáng)做大,依靠全員的努力奮斗,永遠(yuǎn)保持在本地區(qū)的領(lǐng)先地位,將企業(yè)經(jīng)營管理的各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高;三是發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)“和平、友誼、希望”的精神,搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮山東省先進(jìn)基層黨組織的作用,發(fā)揮企業(yè)黨員的模范帶頭作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,豐富職工文化生活,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;四是要發(fā)揮孫建成董事長奧運(yùn)火炬手的精神,使奧運(yùn)精神真正融合到企業(yè)文化之中,帶領(lǐng)企業(yè)再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新業(yè)績,多出經(jīng)驗(yàn),多出人才,多出效益,多做貢獻(xiàn)。


    附圖片說明:
    圖1:孫建成傳遞奧運(yùn)火炬。
    圖2:大家爭相與火炬手和奧運(yùn)火炬合影。
    圖3:亮出我們的旗幟,也亮出我們的企業(yè)文化和風(fēng)采。
    圖4:愛國的人最美麗,共同的心愿使大家凝聚在同樣的旗幟下,留住這難忘的一刻,成為許多人共同的選擇。
    圖5:奧運(yùn)加油!中國加油!800名曲阜中聯(lián)員工群情激昂,異口同聲。