國資委信息化工作辦公室開展網(wǎng)站評估以來，集團公司的網(wǎng)站建設取得快速進步。2009年起，國資委信息化工作辦公室開始推行中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估工作，集團公司根據(jù)國資委要求，加強了網(wǎng)站整改力度，增設了相關內容和功能，提升了網(wǎng)站的實用性和易用性。2010年5月，國務院國資委信息化工作辦公室下發(fā)《關于繼續(xù)開展中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估工作的通知》，啟動了2010年中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估工作，極大地促進了集團公司網(wǎng)站的管理與建設水平。

　　嚴格按照國資委關于2010年中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估工作方案的要求，2010年下半年，在集團公司領導的高度重視下，由集團公司辦公室牽頭，各部門通力合作，開始建設新版網(wǎng)站并建立信息報送與管理系統(tǒng)，對集團公司網(wǎng)站進行完善升級。在前期調研、重點考察、確定項目實施單位后，調整了網(wǎng)站的基本架構、頁面視覺、個性化服務等內容，開發(fā)了信息采集與報送系統(tǒng)，先后組織撰寫整理并向承建方提供了827份各類文字材料、1000多張圖片。網(wǎng)站上線進入試運行階段后，又對網(wǎng)站全部131個頁面、191個各級欄目進行了兩輪排查糾錯與完善整改，按時完成了網(wǎng)站改版工作。

　　集團公司網(wǎng)站改版后，取得了良好的效果。新版網(wǎng)站擁有二、三級頁面、專題網(wǎng)頁以及英文網(wǎng)站共131個頁面，二級及子欄目191個，數(shù)據(jù)16000多條。通過將集團發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化元素融入到整體設計，充分展現(xiàn)了集團形象，提升了集團軟實力；通過調整欄目設置，網(wǎng)站內容更充實、使用更便捷，進一步提高了管理效率和水平；通過擴展網(wǎng)上服務內容，強化了個性化服務和人性化向導創(chuàng)新服務模式。與此同時，集團公司還進一步完善了網(wǎng)站管理和信息工作體制機制，成立了網(wǎng)站管理領導和工作機構，并在人員設置上對網(wǎng)站技術與內容管理進行全面保障，成立了包括各部門、各所屬企業(yè)在內的信息員隊伍。

　　與此同時，新建立的信息報送系統(tǒng)成為集團信息報送的主渠道，成功實現(xiàn)了“三個平臺”的功能：一是開展集團公司信息工作的業(yè)務平臺，具備從信息報送、采編、刊物發(fā)布到統(tǒng)計評價的全套功能，并實現(xiàn)了快捷銜接和閉環(huán)管理，大大提高了信息工作效率。二是交流共享的信息平臺，實現(xiàn)及時發(fā)布最新信息工作要求、信息工作制度，以及最新編發(fā)的信息刊物，成為集團公司信息資源共享中心，信息工作的規(guī)范性和有效性進一步增強；三是爭創(chuàng)一流辦公室的評價平臺，系統(tǒng)具備強大的統(tǒng)計分析功能，提供了基于信息數(shù)量和質量的多重量化指標，并可進行任意時段的橫向、縱向比較，為一流辦公室的考核評價提供了重要手段。

　　在國資委的指導下，集團公司網(wǎng)站和信息報送的工作機制不斷完善、管理水平不斷提升，此次獲得A級網(wǎng)站評價，源于集團公司領導的高度重視、集團各部室的共同努力，也是集團近年來快速發(fā)展、綜合實力不斷提高、影響力與帶動力不斷提升的結果。

       相關內容：國務院國資委關于2010年中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估結果的通報