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中國建材集團(tuán)召開總部新任職中層干部集體談話會(huì)

來源:組織人事部  發(fā)布時(shí)間:2020-03-05

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3月3日,中國建材集團(tuán)召開總部新任職中層干部集體談話會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長周育先,黨委常委、董事、總經(jīng)理曹江林,黨委常委、紀(jì)委書記楊杰出席會(huì)議。黨委副書記孫力實(shí)主持會(huì)議并宣布中層干部任職文件。集團(tuán)總部全體新任職中層干部參加會(huì)議。

周育先在講話中指出,這次機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整是集團(tuán)落實(shí)黨中央、國務(wù)院國資委關(guān)于國有資本投資公司改革試點(diǎn)部署要求的重要舉措,是集團(tuán)轉(zhuǎn)變總部職能定位、優(yōu)化管控模式的重要舉措,是集團(tuán)改革創(chuàng)新、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要舉措,集團(tuán)黨委經(jīng)過了充分討論、反復(fù)考量和慎重決定。當(dāng)前集團(tuán)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,大家重任在肩、使命光榮,集團(tuán)對大家寄予厚望、充滿期待。他提出了“四個(gè)提高、兩個(gè)樹立”的要求:

提高政治站位。始終把講政治放在第一位,自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)要貫穿集團(tuán)改革發(fā)展全過程,貫穿每個(gè)部門的職責(zé)和工作中。

提高業(yè)務(wù)站位。要以國有資本投資公司改革試點(diǎn)為標(biāo)桿,落實(shí)集團(tuán)總部戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源配置、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)控制、黨的建設(shè)“五大定位”,努力建設(shè)具有競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力的“五力企業(yè)”。

提高法律意識。要明確職責(zé)邊界,以法律法規(guī)為核心,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)實(shí)踐,為管好股權(quán)提供制度保證。

提高業(yè)務(wù)能力。要牢固樹立管好股權(quán)、樹立通過公司治理結(jié)構(gòu)管股權(quán)、樹立通過派出董監(jiān)事實(shí)現(xiàn)股權(quán)管理、樹立董監(jiān)事主要管戰(zhàn)略方向落地和資本收益“四個(gè)理念”,立足自身崗位,學(xué)習(xí)新知識,承擔(dān)新職責(zé),解決新問題。

進(jìn)一步樹立監(jiān)督和被監(jiān)督的意識。集團(tuán)總部要建立綜合監(jiān)督管理閉環(huán)體系,健全覆蓋所出資企業(yè)全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域的出資人監(jiān)督制度。要樹立被監(jiān)督的意識,忠實(shí)維護(hù)國家利益和出資人利益,知敬畏、守底線。習(xí)慣在壓力和監(jiān)督雙重約束的環(huán)境下工作。

進(jìn)一步樹立市場化意識。要尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,深化三項(xiàng)制度改革,積極推動(dòng)用人、薪酬激勵(lì)和約束、KPI考核等管理機(jī)制的市場化。要積極推動(dòng)戰(zhàn)略理性和經(jīng)濟(jì)理性相統(tǒng)一的投資理念落地,用市場化的方式實(shí)現(xiàn)國家戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。

周育先強(qiáng)調(diào),要努力踐行國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn),做制度的維護(hù)者、戰(zhàn)略的執(zhí)行者、改革的攻堅(jiān)者、創(chuàng)新的開拓者、發(fā)展的領(lǐng)軍者和文化的踐行者。

曹江林在任職談話中用“堅(jiān)定信心、勤奮努力、嚴(yán)格要求”十二字勉勵(lì)新任職干部。他指出,集團(tuán)最寶貴的資產(chǎn)是干部和人才,中國建材過去十年的跨越式發(fā)展得益于有一支敢打仗、打硬仗、打勝仗的隊(duì)伍,大家也在公司的成長過程中積累了經(jīng)驗(yàn)和能力,相信大家在新的崗位上一定能夠建新功、立新業(yè)。集團(tuán)要保持可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè),離不開廣大干部的勤奮努力。要在集團(tuán)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,努力做好本職工作,強(qiáng)化大局觀。要以身作則、清正廉明,對權(quán)力常懷敬畏之心,嚴(yán)格要求、約束自己,帶頭踐行集團(tuán)戰(zhàn)略文化和部署要求,做出表率和示范。

楊杰在廉潔談話中提出四點(diǎn)要求:要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),做到“三個(gè)始終保持”,始終保持思想純潔、崇高追求、公仆本色;要保持頭腦清醒,做到“三個(gè)正確對待”,正確對待職位、權(quán)力和名利;要自覺接受監(jiān)督,做到“三個(gè)積極主動(dòng)”,積極主動(dòng)接受監(jiān)督、自我監(jiān)督、開展監(jiān)督;要時(shí)刻廉潔自律,做到“三個(gè)自覺管住”,自覺管住欲望、小節(jié)和親友。

孫力實(shí)在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)周育先同志的講話精神和曹江林、楊杰同志的工作要求,進(jìn)一步提高站位,履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,努力開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展新局面。