責(zé)任與文化
責(zé)任與文化
中國建材集團(tuán)舉辦總部員工“職業(yè)素養(yǎng)提升”培訓(xùn)
來源:CNBM 發(fā)布時(shí)間:2010-08-02
7月24,集團(tuán)總部“員工職業(yè)素養(yǎng)提升”培訓(xùn)在京舉行,培訓(xùn)由黨委副書記郝振華主持,董事長宋志平、總經(jīng)理姚燕參加培訓(xùn)并做報(bào)告,在京集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及總部全體員工參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)是集團(tuán)全面貫徹落實(shí)國資委黨委《關(guān)于中央企業(yè)建設(shè)“四個一流”職工隊(duì)伍的實(shí)施意見?和集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè),提升集團(tuán)核心競爭力的系列活動之一。
宋志平董事長做了《強(qiáng)化戰(zhàn)略協(xié)同 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 推動集團(tuán)又好又快發(fā)展》的專題報(bào)告,他強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的目的和意義;對集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與管理模式進(jìn)行了深刻講解;并對加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出了五點(diǎn)要求。董事長強(qiáng)調(diào),集團(tuán)員工尤其要增強(qiáng)責(zé)任意識,努力提高自身的六種能力,保持良好的心態(tài),強(qiáng)化自身修養(yǎng),做到敬畏、謙恭、感恩、得體。
姚燕總經(jīng)理的報(bào)告對集團(tuán)的成長與發(fā)展和近年來開展的主要工作進(jìn)行了回顧與總結(jié);對集團(tuán)組織架構(gòu)進(jìn)行了解析;也對下一步工作尤其是隊(duì)伍建設(shè)和提高員工素質(zhì)提出了明確要求;她希望全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,積極創(chuàng)造價(jià)值,努力為集團(tuán)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
隨后,來自智森企業(yè)管理顧問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的著名素質(zhì)培訓(xùn)專家胡波講授了商務(wù)禮儀和“高效能人士的三項(xiàng)修煉”課程。胡老師的講座幽默風(fēng)趣、深入淺出,她用生動的案例分析、真實(shí)的情景再現(xiàn),使大家對講究商務(wù)禮儀,如何更加充分地發(fā)揮自己的潛能,改善溝通,與他人、同事更好地交流與配合;正確把握心態(tài),在認(rèn)識自我、完善自我的同時(shí),充分發(fā)揮積極主動性,提升個人和企業(yè)形象有了更深刻的認(rèn)識。尤其是課堂上生動有趣的互動活動有效地消除了員工之間的溝通壁壘,使大家深深體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,整場講座氣氛熱烈,效果顯著。