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責(zé)任與文化

責(zé)任與文化

集團(tuán)公司召開2012年第三次穩(wěn)定工作會(huì)議

來(lái)源:CNBM  發(fā)布時(shí)間:2012-10-08

       9月29日,中國(guó)建材集團(tuán)召開第三次穩(wěn)定工作會(huì)議,傳達(dá)國(guó)資委有關(guān)會(huì)議及文件精神,部署集團(tuán)下一階段維穩(wěn)信訪工作。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理姚燕出席會(huì)議并作重要講話,黨委副書記、紀(jì)委書記郝振華主持會(huì)議。

        姚燕指出,國(guó)慶節(jié)前夕,在黨的十八大即將召開之際,召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議,為黨的十八大勝利召開營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境,具有重要意義。姚燕通報(bào)了今年以來(lái)集團(tuán)維穩(wěn)信訪工作的主要情況、完成的重點(diǎn)工作和存在的薄弱環(huán)節(jié),并代表集團(tuán)公司黨委和黨委書記、董事長(zhǎng)宋志平對(duì)維穩(wěn)信訪工作做得好的單位和個(gè)人提出表?yè)P(yáng)。結(jié)合面臨的新形勢(shì)新任務(wù),姚燕對(duì)做好下一階段維穩(wěn)信訪工作提出五點(diǎn)要求:一要做到講大局、講責(zé)任,把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為當(dāng)前的首要任務(wù)抓緊抓好。二要強(qiáng)化維穩(wěn)信訪責(zé)任制,建立健全維穩(wěn)信訪工作體系。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)工作責(zé)任感。落實(shí)各項(xiàng)惠民舉措,解決職工群眾合理訴求,要明確責(zé)任、落實(shí)到人。三要妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪,牢固樹立群眾觀念,堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)解決問題的責(zé)任感和主動(dòng)性。認(rèn)真化解信訪積案,高度重視初信初訪反映的問題。四要積極化解矛盾糾紛,做好應(yīng)急預(yù)案。五要加強(qiáng)24小時(shí)值班制度,保持信息渠道暢通。維穩(wěn)機(jī)構(gòu)要與行政辦公室加強(qiáng)協(xié)調(diào),集各方力量做好穩(wěn)定工作。一定要以扎實(shí)的工作,確保企業(yè)穩(wěn)定,以維穩(wěn)信訪工作的良好成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

       集團(tuán)公司黨群工作部主任葉迎春、信訪辦主任馬根林等人分別傳達(dá)了國(guó)資委有關(guān)加強(qiáng)穩(wěn)定和安保工作的文件精神。集團(tuán)各在京子(集團(tuán))公司、科研設(shè)計(jì)院(所)黨委負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)維穩(wěn)信訪工作的部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司總部各黨支部負(fù)責(zé)人,共計(jì)38人參加會(huì)議。