7月23日，國務院國資委在京召開中央企業(yè)精神文明建設工作推進會，會議表彰了榮獲第四屆“全國文明單位”的中央企業(yè)集體。經(jīng)集團公司黨委推薦，蚌埠院獲評“全國文明單位”。

        近年來，蚌埠院堅持“兩手抓、兩手硬”，在經(jīng)濟建設取得跨越式發(fā)展的同時，精神文明建設也同步推進。以“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動為契機，不斷完善創(chuàng)建工作的領(lǐng)導體制和工作機制，嚴格堅持“領(lǐng)導重視、組織落實”“制定計劃、責任落實”“考核評比、制度落實”“獎懲兌現(xiàn)、經(jīng)費落實”的“四落實”制度。通過QQ、微博、微信等新媒體，在廣大員工特別是青年中傳播正能量；倡導文明健康的生活方式，加強“文明家庭”建設，創(chuàng)造和諧文明的生活小區(qū)；建立健全企業(yè)青年志愿者服務機制，積極組織參加社區(qū)共建、結(jié)對幫扶、“文明從腳下起步”交通勸導、“3、5學雷鋒日”“12、5國際志愿者日”等志愿服務活動。

        在***貧困縣石臺縣的工業(yè)園內(nèi)投資建設新型建材和太陽能光伏項目，實現(xiàn)單純捐助資金“輸血”扶貧向投資項目“造血”扶貧轉(zhuǎn)變；與蚌埠市武警支隊雙擁共建26年，堅持走科技擁軍的新路，連續(xù)多年為蚌埠市武警支隊捐建警營網(wǎng)絡學習室，幫助其培訓相關(guān)人才，提高信息化水平。積極開展社會公益活動和文體活動，關(guān)心困難群眾和弱勢群體。通過希望工程、博愛在江淮、“春蕾計劃”“一日捐”、抗震救災捐款等活動，累計捐助善款超過300萬元。

        在開展文體活動時堅持“三貼近”和“三創(chuàng)新”原則，為豐富員工業(yè)余文化生活，成立攝影、書畫、寫作、運動等多個社團組織，利用“我們的節(jié)日”搭建交流平臺，開展各項主題活動，弘揚“員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)文化；堅持企務公開制度，充分發(fā)揮職代會作用，依法支持職工參與企業(yè)民主管理；積極響應國家的節(jié)能減排政策，堅持開展以節(jié)能減排新技術(shù)為主的科研攻關(guān)，在國內(nèi)廣泛推廣應用，得到社會各界一致好評。

        自開展文明創(chuàng)建工作以來，蚌埠院在20多年的時間內(nèi)，蟬聯(lián)了全部十屆“安徽省文明單位”稱號。此次首次邁入***文明單位行列，是蚌埠院精神文明建設發(fā)展的重要里程碑，是集團文明單位創(chuàng)建活動扎實推進、努力工作、創(chuàng)新發(fā)展的又一豐碩成果。