近日，中國建筑材料科學研究總院（以下簡稱“總院”）、輕工業(yè)鐘表研究所（以下簡稱“鐘表所”）組織策劃了選派定點扶貧地區(qū)掛職干部李斌同志，奔赴集團公司定點扶貧縣——寧夏回族自治區(qū)涇源縣任職。6月23日，集團公司黨委副書記郝振華帶領團隊，帶著親切關懷，赴涇源縣完成選送扶貧干部上崗對接工作。

　　四月底，集團公司工會主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛親自主持召開了扶貧工作動員布置會。集團公司副董事長、總院院長姚燕，總院黨委書記王益民多次對《總院定點扶貧地區(qū)掛職干部選派方案》進行批示，提出明確要求。經(jīng)總院、鐘表所精心籌劃，鐘表所黨委會研究決定，采取公開、公平、自愿的選拔原則，依據(jù)總院通知精神在全所范圍發(fā)出倡議。目的在于讓全體職工認識到作為中央企業(yè)必須履行的社會責任，使黨員干部高度重視扶貧工作的意義，特別是以“兩學一做”教育為契機，進一步營造氛圍，激發(fā)黨員干部扶貧的熱情與干勁，讓每一名黨員干部自覺喊出“讓我去”“跟我來”的響亮口號，此舉出發(fā)點正在于激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，形成強大的聚合效應。

　　倡議得到全體職工尤其是黨員同志的積極響應，其中包括出差在外地的同志。經(jīng)初步審查，有6名青年黨員符合應聘條件，均系男性，平均年齡28歲。他們品行端正，樂于助人，目前在工作中都能獨當一面，在部門業(yè)務中屬中間力量，有4位同志的子女均在1歲左右，家庭正是需要照顧的時候，但為了集體的榮譽，他們選擇克服條件艱苦、撇家舍業(yè)等困難，值得全體職工、黨員的尊重和學習。

　　本著對扶貧工作高度負責的態(tài)度，堅持“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，鐘表所成立了評議小組，所有應聘同志同臺展示，逐一講述自己的思想初衷、隨后工作設想以及對可能出現(xiàn)困難的應對措施等。評議小組綜合各種因素，反復權(quán)衡，從6名候選人中推薦2名上報集團公司。得到批復是青年職工、中共黨員李斌赴寧夏回族自治區(qū)涇源縣涇河源鎮(zhèn)涇光村掛職，任村第一支書。集團公司批復之后，黨委再次與李斌進行了交流，肯定與表揚工作激情，表明鐘表所支持態(tài)度，提出扶貧方案，對其今后工作的重心和關注點給以建議。

　　6月22日，鐘表所為李斌同志赴任舉行了歡送會。黨政班子成員、部門負責人、班組長和技術骨干等20余人參加。與會同事表達了敬佩和祝愿之情，并提出了希望和期待，歡送會始終充滿著濃濃的友情。李斌同志表示，將不辜負組織和同事的信任，到任之后，盡快適應，認真履行職責，做出成績。

　　本次扶貧干部選派，既是踐行 “兩學一做” 專題教育活動，又是集團公司“五有”干部管理的實踐，積累了一定的經(jīng)驗。