全國國有企業(yè)黨的建設工作會議以來，中國建材集團黨委認真學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設系列重要論述，積極應對國企黨建面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，深入貫徹落實國資委黨委五年專項行動安排，在推動全集團黨的建設的重要進程中，注重加強頂層設計，不斷深化理論研究，積極開展探索實踐，持續(xù)總結提煉構建了“1345”黨建工作體系，黨的領導實現(xiàn)了組織化、制度化、具體化，黨建工作在制度保障、程序規(guī)范、實踐落實中得到強化，為集團各級企業(yè)堅持黨的領導，加強黨的建設提供指引。

二、《新時代優(yōu)秀企業(yè)文化助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究》

中國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展階段，企業(yè)的核心競爭力越來越取決于文化之間的競爭。企業(yè)文化作為企業(yè)的“軟實力”，被越來越多的企業(yè)領導者所重視。中國建材集團在經(jīng)營發(fā)展過程中，逐漸形成了具有自身特色的企業(yè)文化，本課題結合中國建材集團的實踐，探討中國企業(yè)如何通過提升企業(yè)文化軟實力助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

三、《一體推進中央企業(yè)“三不腐”體制機制建設的實踐與探索——以中國建材集團有限公司為例》

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。本課題從一體推進“三不腐”的科學內(nèi)涵切入，簡述了中央企業(yè)一體推進“三不腐”體制機制建設的重要意義，對構建“三不腐”體制建設中存在的問題進行了簡要分析，并以中國建材集團為例，重點介紹了中國建材集團在構建“三不腐”體制機制方面的探索與實踐，在此基礎上提出構建應答型、主動型、涵養(yǎng)型“三型合一”的動態(tài)運行機制，明確運行機制的工作著力點，以期打通“三不腐”之間的內(nèi)在聯(lián)系，實現(xiàn)統(tǒng)籌聯(lián)動、增強總體效果，進一步深化企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、《“黨建輔導員制”的探索創(chuàng)新與實踐》

碳纖維被譽為新材料領域“皇冠上的明珠”，被列為國家戰(zhàn)略性新材料。突破碳纖維關鍵核心技術是實現(xiàn)高性能碳纖維自主保證的前提。本課題圍繞黨建經(jīng)營深度融合，梳理歸納了國有企業(yè)黨建經(jīng)營融合現(xiàn)狀和問題，總結出中復神鷹碳纖維股份有限公司“五色神鷹”黨建工作品牌，構建了以企業(yè)為主體、以高校和科研機構為支撐、軍民深度融合、產(chǎn)學研用相互促進的碳纖維關鍵核心技術創(chuàng)新發(fā)展機制，為全面落實“兩個一以貫之”，深化國有企業(yè)治理、規(guī)范內(nèi)部管理、實現(xiàn)黨建經(jīng)營深度融合，探索出一條可復制、可推廣、可借鑒的創(chuàng)新之路。

七、《基于高技能人才隊伍建設體系下轉制院所（科技型企業(yè)）新型學徒制的探索與實踐》

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。推動中央企業(yè)發(fā)展壯大，離不開思想政治工作保障。本課題通過理論研究和實踐探索總結出一套以黨內(nèi)政治文化和企業(yè)文化為引領、傳道授業(yè)解惑相融合的“雙引領三融合”思政工作法。運用該思政工作法顯著提高了企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性，對增強中央企業(yè)凝聚力、向心力和競爭力，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大和爭創(chuàng)世界一流目標具有重大意義。

開展黨建政研課題研究工作是中國建材集團實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展的有益嘗試。下一步，中國建材集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷探索研究黨建課題，繼續(xù)推進優(yōu)秀成果轉化，為集團企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力，以加快打造世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團的實際行動貫徹落實黨的二十大精神。