按照中央和國資委“三嚴三實”專題教育工作部署，12月11日，集團召開“三嚴三實”第三個專題學習研討會。本次研討的主題是“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?。國資委黨建局副調研員盧志高同志到會指導。會議由集團黨委書記、董事長宋志平主持，集團領導班子全體成員參加會議，集團總部中層以上干部列席會議。

       宋志平作了題為《嚴以用權 真抓實干 開創(chuàng)集團改革轉型新局面》的發(fā)言。他指出，要充分認識嚴以用權的重要意義。嚴以用權是全面從嚴治黨的必然要求，是規(guī)范企業(yè)管理的內在需要，是風險防控的關鍵要求。他強調，當前經濟形勢嚴峻復雜，經營壓力異常繁重，各種潛在風險積聚疊加，在這種情況下，更需要領導干部嚴以用權，嚴以決策，嚴以管理，嚴控風險。他查擺分析了集團黨員干部中存在的用權不嚴的具體表現(xiàn)，概括為用權不夠規(guī)矩、用權不能盡職、用權不敢擔當?shù)葐栴}。他從理想信念、黨性修養(yǎng)、能力素質、監(jiān)督制約等方面剖析了產生問題的根源，要求繼續(xù)深入查擺，切實從管理上、從制度上、從自身上進行整改。就如何嚴以用權、真抓實干，他提出三點思考認識。第一，要明確邊界，規(guī)規(guī)矩矩用好權。強化規(guī)矩意識，法無授權不可為；牢記用權為民，樹立正確的權力觀；保持敬畏之心，自覺廉潔從業(yè)。第二，要履職盡責，真抓實干創(chuàng)績效。胸懷大局，認真履職盡責；真抓實干，創(chuàng)造一流績效；建章立制，自覺接受監(jiān)督。第三，要勇于擔當，攻堅克難促發(fā)展。要始終保持創(chuàng)業(yè)的激情，在攻堅克難上凝聚新共識；把頂層設計和首創(chuàng)精神有機結合，在深化改革上取得新成效；要勇于擔當開拓創(chuàng)新，在轉型升級上實現(xiàn)新突破。他強調，要千方百計做好年底收尾工作，努力完成國資委的調整指標，謀劃部署好明年及“十三五”的各項工作，全面落實五中全會精神，完善集團“新四化”（綠色化、高端化、智能化、國際化）的發(fā)展思路和具體內容，集團黨員干部要主動做好新常態(tài)下的企業(yè)轉型升級，推動集團改革發(fā)展。

       會上，領導班子成員緊扣主題，結合各自的工作實際作了深入、誠懇的交流發(fā)言。通過交流研討，大家對“嚴以用權”的重要性、內涵和實踐要求，有了更加全面深刻的認識。宋志平在總結講話中提出三點要求。一是要認真學習貫徹十八屆五中全會精神和習近平總書記關于“三嚴三實”專題教育工作的重要講話精神；二是強化黨委主體責任，持續(xù)深入抓好專題教育工作；三是勇于擔當，從嚴從實推動集團深化改革發(fā)展。