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中國建材集團召開中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作專題會
來源：CNBM 發(fā)布時間：2018-06-13
為了進一步貫徹落實黨中央、國務院決策部署及國資委“剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作培訓會議”精神，6月12日，中國建材集團召開了中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作專題會議。集團總經(jīng)理曹江林出席會議并作重要講話，總會計師徐衛(wèi)兵出席會議并通報了集團“三供一業(yè)”分離移交工作的進展情況、提出了今年的工作安排及要求，投資發(fā)展部總經(jīng)理魏如山主持會議并傳達了國資委工作培訓會及相關文件精神。
會議強調(diào)，剝離企業(yè)辦社會職能是黨中央、國務院的重要決策部署，是全面深化國企國資改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎，是堅持以人民為中心的發(fā)展思想、保障和改善民生的客觀需要。集團各級“剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題”小組及企業(yè)，要認真學習和領會黨中央、國務院的戰(zhàn)略意圖，凝心聚力，攻堅克難，堅決打好“三供一業(yè)”分離移交等剝離國有企業(yè)辦社會職能攻堅戰(zhàn)。對于存在的困難和矛盾，不能回避、不能繞開，要下決心從根本上解決問題。
會議明確了集團2018年“三供一業(yè)”分離移交工作的總體要求。一要認真學習領會國家的重要決策部署，按照“先移交、后改造”的原則，力爭6月底前簽署“三供一業(yè)”分離移交正式協(xié)議，確保8月底前全部簽署正式協(xié)議。二要不斷創(chuàng)新工作策略和方法，解決實質(zhì)性問題。剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題政策已明確、各地標準基本出臺，各級企業(yè)要在既定政策框架下，不斷創(chuàng)新工作策略和方法，使政策能夠落地、見效，解決實質(zhì)性問題。三要兼顧各方利益，調(diào)動各方積極性，確保平穩(wěn)有序推進分離移交工作。既要切實減輕企業(yè)負擔，促進國有資本做強做優(yōu)做大，又要做好相關工作銜接，推動基本公共服務管理能力和水平提升，滿足職工群眾美好生活需要，保障職工群眾合法權益。
集團公司、有關二級企業(yè)、在京企業(yè)的“剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題”專項工作組負責人及工作組成員，牽頭部門負責人及項目主管人員在現(xiàn)場參會。京外有“三供一業(yè)”分離移交任務的各企業(yè)“專項工作組”的負責人、牽頭部門負責人及項目主管以視頻會議、電話會議形式參會。
