首頁(yè)輔助
安全生產(chǎn)
關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作的通知
來(lái)源:CNBM 發(fā)布時(shí)間:2011-02-23集團(tuán)各有關(guān)單位:
為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于職業(yè)健康管理的指示精神,落實(shí)宋志平董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司年度工作會(huì)議上提出的“在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的同時(shí),始終高度重視安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、和節(jié)能減排,把建設(shè)創(chuàng)新績(jī)效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會(huì)責(zé)任型的‘四型’企業(yè)發(fā)展思路貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的始終,推進(jìn)集團(tuán)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作要求,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,在全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)?,F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”理念,以建設(shè)創(chuàng)新績(jī)效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會(huì)責(zé)任型企業(yè)為己任,依據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第23號(hào)),以企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作為抓手,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理工作,不斷提升職業(yè)健康管理水平,推進(jìn)集團(tuán)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、總體要求
按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、逐級(jí)落實(shí)”的原則,計(jì)劃用3年左右的時(shí)間,以推進(jìn)職業(yè)健康體系認(rèn)證為抓手,完善集團(tuán)各級(jí)企業(yè)職業(yè)健康管理制度,細(xì)致排查職業(yè)危害因素,探索具有行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)安全健康管理模式與方法,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康的管理水平,構(gòu)建覆蓋全集團(tuán)范圍的職業(yè)健康安全管理體系。
集團(tuán)公司推薦中國(guó)建筑材料檢驗(yàn)認(rèn)證中心承擔(dān)集團(tuán)成員企業(yè)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作。
三、實(shí)施范圍
(一)生產(chǎn)制造型企業(yè)
要求集團(tuán)所屬各生產(chǎn)制造型企業(yè)積極開(kāi)展職業(yè)健康體系認(rèn)證工作,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中認(rèn)真實(shí)施并持續(xù)開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系管理。
?。ǘ┓巧a(chǎn)制造型企業(yè)
要求集團(tuán)所屬非生產(chǎn)制造型企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),認(rèn)真實(shí)施并持續(xù)建設(shè)與自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系。
?。ㄈ└骷?jí)控股管理型公司
要求集團(tuán)所屬各級(jí)控股管理型公司根據(jù)集團(tuán)公司的要求,嚴(yán)格按照母子公司管理體制,統(tǒng)籌安排﹑周密部署﹑認(rèn)真組織所屬企業(yè)開(kāi)展此項(xiàng)工作。計(jì)劃到2010年﹑2011年﹑2012年底,其所屬生產(chǎn)制造型企業(yè)中通過(guò)職業(yè)健康體系認(rèn)證的比例分別達(dá)到50%﹑80%和100%。
四、工作要求
?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)做好職業(yè)安全健康管理工作的極端重要性和必要性,增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各單位負(fù)責(zé)人要將推進(jìn)職業(yè)健康體系認(rèn)證作為建設(shè)“兩型企業(yè)”(資源節(jié)約型、環(huán)境友好型)的主要方式和重要保障。要從履行央企社會(huì)責(zé)任的高度做好職業(yè)健康體系建設(shè)和認(rèn)證工作,其實(shí)保障員工生命安全和身體健康。
?。ǘ┞鋵?shí)組織,明確責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要將職業(yè)健康體系管理作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,明確責(zé)任、落實(shí)機(jī)構(gòu)、保證資金,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。集團(tuán)各成員單位要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定詳實(shí)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,明確此項(xiàng)工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工作聯(lián)系人,確保職業(yè)健康體系推廣工作的有效實(shí)施。請(qǐng)于6月20日前將工作計(jì)劃和聯(lián)系人逐級(jí)報(bào)送至集團(tuán)公司企業(yè)管理部。
?。ㄈ┏掷m(xù)改進(jìn),務(wù)求實(shí)效。各單位要認(rèn)真梳理職業(yè)健康管理工作流程,不斷完善制度體系,細(xì)致排查職業(yè)危害因素,建立健全職業(yè)危害檔案和職業(yè)危害接觸人員檔案,對(duì)現(xiàn)存的職業(yè)危害因素制定切實(shí)有效的防護(hù)措施。
(四)加強(qiáng)溝通,交流經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的實(shí)際困難,要及時(shí)反饋信息,妥善處理,確保工作不疏漏、不延誤。集團(tuán)公司也將適時(shí)組織交流活動(dòng)。
集團(tuán)公司聯(lián)系人:牛振華
聯(lián)系電話(huà):010-88416688-6515
電子郵箱:qgb@cnbm.com.cn
中國(guó)建筑材料檢驗(yàn)認(rèn)證中心聯(lián)系人:高玉華
聯(lián)系電話(huà):010-51167360 13911739551
特此通知
二〇一〇年五月二十八日