集團(tuán)各有關(guān)單位：

　　為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于職業(yè)健康管理的指示精神，落實(shí)宋志平董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司年度工作會(huì)議上提出的“在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的同時(shí)，始終高度重視安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、和節(jié)能減排，把建設(shè)創(chuàng)新績(jī)效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會(huì)責(zé)任型的‘四型’企業(yè)發(fā)展思路貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的始終，推進(jìn)集團(tuán)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作要求，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，在全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”理念，以建設(shè)創(chuàng)新績(jī)效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會(huì)責(zé)任型企業(yè)為己任，依據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第23號(hào)），以企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作為抓手，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理工作，不斷提升職業(yè)健康管理水平，推進(jìn)集團(tuán)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、總體要求

　　按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、逐級(jí)落實(shí)”的原則，計(jì)劃用3年左右的時(shí)間，以推進(jìn)職業(yè)健康體系認(rèn)證為抓手，完善集團(tuán)各級(jí)企業(yè)職業(yè)健康管理制度，細(xì)致排查職業(yè)危害因素，探索具有行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)安全健康管理模式與方法，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康的管理水平，構(gòu)建覆蓋全集團(tuán)范圍的職業(yè)健康安全管理體系。

　　集團(tuán)公司推薦中國(guó)建筑材料檢驗(yàn)認(rèn)證中心承擔(dān)集團(tuán)成員企業(yè)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作。

　　三、實(shí)施范圍

　　（一）生產(chǎn)制造型企業(yè)

　　要求集團(tuán)所屬各生產(chǎn)制造型企業(yè)積極開(kāi)展職業(yè)健康體系認(rèn)證工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中認(rèn)真實(shí)施并持續(xù)開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系管理。

　?。ǘ┓巧a(chǎn)制造型企業(yè)

　　要求集團(tuán)所屬非生產(chǎn)制造型企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)施并持續(xù)建設(shè)與自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系。

　?。ㄈ└骷?jí)控股管理型公司

　　要求集團(tuán)所屬各級(jí)控股管理型公司根據(jù)集團(tuán)公司的要求，嚴(yán)格按照母子公司管理體制，統(tǒng)籌安排﹑周密部署﹑認(rèn)真組織所屬企業(yè)開(kāi)展此項(xiàng)工作。計(jì)劃到2010年﹑2011年﹑2012年底，其所屬生產(chǎn)制造型企業(yè)中通過(guò)職業(yè)健康體系認(rèn)證的比例分別達(dá)到50%﹑80%和100%。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)做好職業(yè)安全健康管理工作的極端重要性和必要性，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各單位負(fù)責(zé)人要將推進(jìn)職業(yè)健康體系認(rèn)證作為建設(shè)“兩型企業(yè)”（資源節(jié)約型、環(huán)境友好型）的主要方式和重要保障。要從履行央企社會(huì)責(zé)任的高度做好職業(yè)健康體系建設(shè)和認(rèn)證工作，其實(shí)保障員工生命安全和身體健康。

　?。ǘ┞鋵?shí)組織，明確責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要將職業(yè)健康體系管理作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，明確責(zé)任、落實(shí)機(jī)構(gòu)、保證資金，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。集團(tuán)各成員單位要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定詳實(shí)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，明確此項(xiàng)工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工作聯(lián)系人，確保職業(yè)健康體系推廣工作的有效實(shí)施。請(qǐng)于6月20日前將工作計(jì)劃和聯(lián)系人逐級(jí)報(bào)送至集團(tuán)公司企業(yè)管理部。

　?。ㄈ┏掷m(xù)改進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。各單位要認(rèn)真梳理職業(yè)健康管理工作流程，不斷完善制度體系，細(xì)致排查職業(yè)危害因素，建立健全職業(yè)危害檔案和職業(yè)危害接觸人員檔案，對(duì)現(xiàn)存的職業(yè)危害因素制定切實(shí)有效的防護(hù)措施。

　　（四）加強(qiáng)溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的實(shí)際困難，要及時(shí)反饋信息，妥善處理，確保工作不疏漏、不延誤。集團(tuán)公司也將適時(shí)組織交流活動(dòng)。

　　集團(tuán)公司聯(lián)系人：牛振華

　　聯(lián)系電話(huà)：010-88416688-6515　

　　電子郵箱：qgb@cnbm.com.cn

　　中國(guó)建筑材料檢驗(yàn)認(rèn)證中心聯(lián)系人：高玉華

　　聯(lián)系電話(huà)：010-51167360  13911739551

　　特此通知

二〇一〇年五月二十八日

　　附件： 關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作的通知