最美建材人 | 北新防水賈宏亮:因為責任,所以堅守
來源:北新建材 發(fā)布時間:2021-07-13今年是建黨100周年
百年征程中我們留下很多美麗感人的足跡
當下仍在續(xù)寫
今天小料跟大家分享
來自北新防水賈宏亮的故事
北新防水賈宏亮
他于2006年3月進入河南金拇指許昌長葛生產(chǎn)基地,由一名普通的生產(chǎn)工人成長為生產(chǎn)部經(jīng)理。他已經(jīng)在防水領域、在生產(chǎn)基地扎根整整15年。這15年的時間里,用實際行動踐行“干一行愛一行”的責任擔當,在防水生產(chǎn)事業(yè)平凡的工作崗位上奉獻個人價值、追求人生理想。也正是憑借著勤學肯干的勁頭、銳意進取的開拓精神、無私奉獻的高尚情操、勤奮踏實的工作作風,他從生產(chǎn)一線脫穎而出,逐漸成長為一名管理干部,獲得公司的肯定、員工的喜愛。自2011年起,他連續(xù)十年被評為“優(yōu)秀管理干部”。
他熱愛本職工作、勇于攻堅克難、積極主動承擔
凡是遇到有挑戰(zhàn)性的工作,他都第一個站出來,從不推諉、從不退縮,嚴謹細致、保質(zhì)保量高效完成。他擔任車間主任的時候,敢拼敢闖敢干,敢于迎難而上。哪里有問題,他都要第一個趕到現(xiàn)場親自協(xié)調(diào)處理;哪里有困難,他都會不辭辛勞帶領自己的團隊攻克難題。
2013年6月,公司推行計件工資制,很多員工擔心自己的收入會受到影響而議論紛紛,甚至直接提出反對意見。一時間,人心浮動、廠區(qū)生產(chǎn)積極性下降,他廣泛收集民意、耐心傾聽,不厭其煩地做通車間員工的思想工作,并帶頭率先試點,用實際行動打消了員工顧慮,提高了車間生產(chǎn)積極性,增強了員工凝聚力。
他彰顯責任擔當、體恤車間工友、關照防水家人
2014年4月的一天,因員工操作不當,4號線鍋臺突然著火,他迅速做出反應,第一時間組織員工控制廠區(qū)火情、自發(fā)參與救火,緊要關頭挺身而出,降低了公司的損失。直到大火撲滅后,大家才發(fā)現(xiàn)他手臂燒傷嚴重。
2015年6月,車間一名員工因家中小孩突發(fā)重病急需一大筆治療費用。得知此事后,他立即請示公司領導,組織廠區(qū)員工募捐,解決了該員工的燃眉之急。
2016年3月,車間一名員工的父親突發(fā)疾病住院接受治療,該員工家里實在抽不出人到醫(yī)院陪護。當時工廠正處于趕工期,他得知情況后,叮囑該員工好好照顧父親,自己幫著這位員工連續(xù)頂替崗位5天,直到這位員工的父親康復出院。
無論是在工作中,還是生活中,他都表現(xiàn)出極強的責任心、展現(xiàn)出助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)。
他嚴格要求自己、勤于自主學習、樂于分享交流
雖然他還不是一名黨員同志,但時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己。工作中,盡職盡責、親力親為,從容處理各類突發(fā)應急情況;生活中,把工友當成并肩作戰(zhàn)的“戰(zhàn)友”,全心全意地關照、默默無聞地幫助他們。
他的學歷并不高,但是他從不放棄任何可以學習的機會和平臺,在實際工作、生活中不斷積累經(jīng)驗、總結教訓、應用于實踐。他在基地生產(chǎn)車間不斷摸索、研究,學習了防水生產(chǎn)領域的相關知識、安全和管理技能,了解防水相關政策、方針,關注防水板塊最新生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作動態(tài),對SBS防水卷材生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和質(zhì)量標準爛熟于心。另外,他虛心請教,愿意與工人、技術員進行分享交流,對于新員工更是手把手地傳幫帶,嚴把安全生產(chǎn)關。
他在生產(chǎn)基地擁有很高的“名氣”,一提起這個人,大家對他都贊不絕口。比如,注重方法技巧、善于協(xié)調(diào)、顧全大局;善于調(diào)動員工的積極性,形成合力。在生產(chǎn)任務重、工期緊的時候,自我加壓,奮力爭先,堅守一線,敢于吃苦,加班加點,主動放棄節(jié)假日的休息,甘于奉獻、認真履行崗位職責,積極完成各項任務??梢哉f,他是名副其實的實干人,不僅深受上級領導的器重,同時也深受員工的喜歡。
斗轉(zhuǎn)星移,寒來暑往,賈宏亮在建材行業(yè)摸爬滾打十五載,平凡的他用飽滿的工作熱情、充足的工作干勁、永不停歇的進取精神展現(xiàn)了北新建材人的風采,彰顯了防水工作者的熱情和責任,發(fā)揮了生產(chǎn)基地先鋒模范的帶頭作用,也成為了基層管理的楷模和員工的學習榜樣。