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最美建材人

最美科研先鋒 | 中復神鷹林康:程序員跨界工程師的成長歷程

來源:中復神鷹  發(fā)布時間:2023-08-03

一種堅持和追求,一種專業(yè)和專注

是孜孜不倦,是一絲不茍,是精益求精

是3.8萬名科研工程技術人的工匠精神

他們是中國建材的最美科研先鋒

他們用熱愛書寫中國建材的科技創(chuàng)新故事

林康,2012年入職,現(xiàn)任中復神鷹碳纖維股份有限公司中試車間主任。自入職公司,一直從事PAN基高性能碳纖維的生產(chǎn)管理、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)及工程化管理工作。陸續(xù)參與開發(fā)T700、T800、T1000、M30、M35及M40等多個系列產(chǎn)品,完成20余篇專利?!扒嵓壐蓢姖窦徃咝阅芴祭w維產(chǎn)業(yè)化關鍵技術及自主裝備項目”榮獲國家科技進步獎一等獎;作為主要設計人員參與設計國內(nèi)首個萬噸高性能碳纖維生產(chǎn)基地,項目入選2022年度央企“十大超級工程”。工作期間,獲優(yōu)秀現(xiàn)場指揮及應用工程師、年度優(yōu)秀員工、技術創(chuàng)新獎及技術革新獎等多項獎項。

從“程序員”到“技術員”

2012年,林康結(jié)束了自己短暫的“程序員”生涯,應父母的要求從上?;氐郊亦l(xiāng)連云港。然而,那時的連云港幾乎連個像樣的互聯(lián)網(wǎng)公司都沒有,讓學計算機出身的他很苦惱?!耙灰纯雌渌ぷ鳈C會?別在計算機上死磕了?!迸笥严蛩嶙h。

“碳纖維?連云港還有生產(chǎn)這種產(chǎn)品的公司?”朋友突然盯著屏幕問。林康順著看去,招聘的崗位是“技術員”。對于碳纖維,他早有耳聞,是一種號稱“黑絲黃金”的材料,隨即點擊了“職位申請”的按鈕。

剛進公司,林康主要工作是生產(chǎn)線現(xiàn)場試驗的記錄跟蹤,車間近五十攝氏度的工作環(huán)境讓習慣坐在高端寫字樓里吹空調(diào)、敲鍵盤的他很不適應??墒?,認識中復神鷹董事長張國良以后,他堅定自己的選擇沒有錯。還記得最開始,他驚訝于這樣一個“大老板”怎會如此“接地氣”,帶著大家不分晝夜地泡在現(xiàn)場,一起討論,一起實驗。日子長了,他一點點從同事們口中得知張董事長的“創(chuàng)業(yè)故事”,于是公司墻上那句“為祖國爭光,為民族爭氣”的標語更加清晰醒目,濃烈且溫熱的力量在心中涌動,那種使命感是他來公司前不曾體驗過的。

從“好奇心”到“責任心”

在一線積累了豐富的經(jīng)驗,林康因出色的表現(xiàn)被推選為碳化組組長,為了使氧化爐溫度保持可控,確保絲束受熱均衡,他帶著組員在現(xiàn)場一遍遍嘗試、一點點調(diào)試,詳細記錄氧化爐溫度在不同時間段的數(shù)據(jù),進行規(guī)律分析。因為現(xiàn)場溫度過高,無法長時間操作,大家只能以2個小時為周期輪番上陣。就這樣,經(jīng)過2個多月的實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)摸索,他們終于摸清了氧化爐溫度的規(guī)律,從而建立了一套基于層式氧化爐溫度模型,并以此類推對所有碳化線建立工藝溫度管理辦法,使得生產(chǎn)工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

在摸索T800級碳纖維碳化極限工藝階段,生產(chǎn)線涉及成百上千個工藝點,每一個工藝點的調(diào)整,都牽一發(fā)而動全身。最難熬的莫過于每次調(diào)整數(shù)據(jù)后,滿懷期待等來的卻是大片斷絲。林康說:“我和組員不僅僅為了謀一份工作才一直堅持下來,而是為了碳纖維事業(yè)想要盡一份力。一路走來,確實很艱苦,但是我們心中始終有光,有那份想要為國家和民族爭氣的責任心?!?/p>

 從“繼承者”到“傳承者”

2022年5月,林康完成西寧碳化工藝團隊搭建工作回到連云港。“我們都管去西寧叫作‘援青’,也就是去支援的意思,其實在西寧的工作對于我們自身的成長也有很大的幫助。在本部,一般的事情都是有經(jīng)驗借鑒,我們只需要學習就好,然而到了西寧,真的是在一片黃土地從零開始。要根據(jù)現(xiàn)實情況靈活機動地調(diào)整、完善,對我來說是很大的挑戰(zhàn),卻也收獲了很多。”

回到連云港,林康被委以重任,進入中試車間。中試車間屬于綜合性車間,承擔了紡絲和碳絲的生產(chǎn)研發(fā)工作,是公司核心競爭力輸出的源頭。在公司領導的支持下,他建立起“老帶新、師帶徒”機制,使得新員工迅速成長,熟練工數(shù)量快速增加。在他的帶領下,中試車間不斷驗證新式氧化爐、RTO等設備,摸索新工藝、新操作方法,并成功制備出T1000級碳纖維,目前正集中力量開展新一輪的技術攻關。

將“神鷹精神”發(fā)揚光大

林康用自己的行動順利完成了“十年大考”,每天過萬的行走步數(shù)積攢出了同事的認可,磨舊了的工裝和工鞋堆出了厚厚的證書,不斷增厚的鏡片呈現(xiàn)出一沓沓精準的數(shù)據(jù)。但是,他從未停止前進的腳步,因為他清楚地知道,科研沒有止境。未來,他將把“神鷹精神”傳遞給中試車間的每一名員工,并向著更高的科研目標邁進,為打造具有全球競爭力的世界一流碳纖維企業(yè)貢獻自己的力量。