工作信息
中國建材集團舉辦總部中層領(lǐng)導(dǎo)力提升專題培訓(xùn)
來源： 發(fā)布時間：2022-10-1210月10日，集團黨委組織部舉辦總部中層領(lǐng)導(dǎo)力提升專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在進一步深入落實集團總部“4335”指導(dǎo)原則，強化總部五大功能定位，更好發(fā)揮總部中層干部在執(zhí)行決策、團隊建設(shè)、強化部門協(xié)作、指導(dǎo)基層工作等方面的引領(lǐng)作用。中智國際人才資源服務(wù)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理，中智貴陽人力資本科技有限公司董事長張卓進行授課。集團黨委組織部（人力資源部）部長（總經(jīng)理）苗小玲主持培訓(xùn)。
張卓從集團建設(shè)世界一流企業(yè)和國有資本投資公司的要求出發(fā)，詳細介紹了央國企干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的實踐經(jīng)驗。結(jié)合集團總部中層人員盤點情況，通過對標央企干部勝任力潛質(zhì)常模、央國企中高層干部十年領(lǐng)導(dǎo)力畫像，深入解析集團員工勝任力素質(zhì)模型，指出集團中層人員勝任力能力優(yōu)勢和潛在問題。同時，通過互動分享高績效行為、學習敏銳度以及高潛人才行為特征、行為傾向等內(nèi)容，解讀不同風格干部的典型行為及原因，培訓(xùn)內(nèi)容深刻詳實、交流互動積極熱烈。
大家一致表示，此次培訓(xùn)增強了對領(lǐng)導(dǎo)力和勝任力素質(zhì)模型的理解認識，特別是對于適應(yīng)國企改革新形勢，集團國有資本投資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段，如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊建設(shè)能力提供了有針對性的系統(tǒng)指導(dǎo)，很受啟發(fā)，受益匪淺，今后在工作中將不斷提高自我認知，揚長避短，以領(lǐng)導(dǎo)力提升帶領(lǐng)團隊執(zhí)行力提升，為把集團建設(shè)成為世界一流企業(yè)貢獻更大力量。
培訓(xùn)以現(xiàn)場和視頻的形式進行，集團及中國建材股份總部中層人員、二級企業(yè)組織人事部門主要負責人約70人參加培訓(xùn)。
