企業(yè)培訓(xùn)
中建材集團(tuán)進(jìn)出口公司啟動(dòng)《百名英才計(jì)劃》
來源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2010-09-26為進(jìn)一步落實(shí)宋志平董事長大建材戰(zhàn)略思想，實(shí)現(xiàn)公司新十年的宏偉目標(biāo)，經(jīng)過公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)討論并在征求廣大員工意見的基礎(chǔ)上，公司制定出臺(tái)了《百名英才計(jì)劃》，并于5月正式啟動(dòng)實(shí)施。
《英才計(jì)劃》是公司千人千億計(jì)劃的重要組成部分，公司將用十年時(shí)間，每年培養(yǎng)十名各業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)軍人才。這個(gè)計(jì)劃的實(shí)施將對公司全球化、大建材戰(zhàn)略的實(shí)施具有重要的意義；對公司成為國內(nèi)乃至世界一流企業(yè)的目標(biāo)起著舉足輕重的作用。
為進(jìn)一步打造企業(yè)的核心競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力，公司把員工培養(yǎng)和干部隊(duì)伍年輕化作為公司人才隊(duì)伍建設(shè)的主要工作。公司在強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)工作普及性、針對性和有效性的同時(shí)，著重圍繞未來發(fā)展目標(biāo)，有重點(diǎn)的引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才，有針對性的選擇、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀頂尖人才，提升企業(yè)參與全球化競爭的能力。
公司將在實(shí)踐中不斷完善《英才計(jì)劃》，為吸引、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀人才探索有效途徑，實(shí)現(xiàn)公司人才培養(yǎng)工作的不斷創(chuàng)新。
