人才招聘
中國建材集團社會公開招聘考試在京舉行
來源：CNBM 發(fā)布時間：2012-01-092012年1月7日，中國建材集團2011年度第二次暨2012年度第一次面向社會公開招聘筆試在京舉行。
本次公開招聘，涉及集團公司總部7個部門12個職位，涵蓋了部門主管、經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總4個層級，涉及的崗位更多、層級更全面。本次招聘共接收應聘簡歷2000余份，為確保選拔出優(yōu)秀人才，本著對企業(yè)與應聘者高度負責的態(tài)度，人力資源協(xié)同用人部門從應聘者的任職資格、專業(yè)素養(yǎng)、個人履歷與崗位要求匹配度等方面對應聘人員簡歷進行了多次認真甄選，按照1:10的比例確定了參加筆試人員。
公開招聘作為集團公司選人用人的制度化舉措，從公共管理知識、建材行業(yè)知識、崗位專業(yè)知識三個方面對應聘人員進行考察，更加關注考察考生的綜合素質(zhì)和分析解決問題的能力，根據(jù)不同崗位特點，細分考察重點，力求通過考試、面試和考察，更加公開、公平、公正地選拔優(yōu)秀人才。根據(jù)參試人員的反饋，本次招聘考試在題量、難易程度以及考試范圍等方面都比較適度，能夠較全面地考察應聘人員的綜合素質(zhì)與工作能力。
