人才招聘
微招聘 | 北京玻鋼院復(fù)合材料有限公司招聘公告
來源：中國建材股份 發(fā)布時間：2022-09-27公司簡介
北京玻鋼院復(fù)合材料有限公司隸屬于中國建材集團，創(chuàng)建于1958年，為我國航天燒蝕防熱材料的研制而創(chuàng)立，是中國玻璃鋼/復(fù)合材料工業(yè)的發(fā)祥地。主要聚焦國防配套、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方向，定位于復(fù)合材料技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)孵化，是我國纖維復(fù)合材料領(lǐng)域集研發(fā)、設(shè)計、產(chǎn)品制造與銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。
樹脂原材料產(chǎn)業(yè)建于1968年，主要提供國防配套的耐燒蝕酚醛樹脂。2022年6月，在原有樹脂事業(yè)部的基礎(chǔ)上，引入項目激勵機制，成立航天特種聚合物材料公司（模擬），以先進復(fù)材配套產(chǎn)品的需求為牽引，開展覆蓋酚醛、環(huán)氧等樹脂體系的新產(chǎn)品研究、制造，形成研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、檢驗檢測的全產(chǎn)業(yè)鏈。2018年依托北玻院科技成果轉(zhuǎn)化，成立北玻院（滕州）復(fù)合材料有限公司，位于山東省滕州市，擁有軌道交通復(fù)合材料、風(fēng)電葉片模具、深海工程、葉片拉擠梁等6大產(chǎn)業(yè)項目。
為進一步激發(fā)創(chuàng)新活力，增強發(fā)展動力，加快推動高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持發(fā)揮市場機制作用，建立市場化選人用人機制，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人才。
二、招聘崗位及工作地點
研發(fā)總監(jiān)：環(huán)氧樹脂方向（1人）
研發(fā)總監(jiān)：海洋工程復(fù)合材料方向（1人）
兩崗位工作地點均為北京、山東滕州
三、崗位職責(zé)及任職資格
（一）研發(fā)總監(jiān)：環(huán)氧樹脂方向
崗位職責(zé)
1.負責(zé)環(huán)氧酚醛樹脂的開發(fā)工作。
2.負責(zé)開展環(huán)氧酚醛樹脂的研發(fā)組織工作。
3.負責(zé)相關(guān)前沿技術(shù)的收集，形成科研項目或新產(chǎn)品研發(fā)，并通過科研手段實施落地。
4.與公司其他部門配合，有效溝通，全面有效落實公司的決策。
任職資格
1.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.從事過環(huán)氧、酚醛樹脂的研發(fā)及應(yīng)用等相關(guān)工作。
3.具備專業(yè)分子結(jié)構(gòu)設(shè)計和樹脂配方設(shè)計能力。
4.具有10年以上工程技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗。
5.具有較強的科研項目管理知識、良好職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力。
6.責(zé)任心強，有較好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
7.身心健康，能夠勝任本職工作要求。
（二）研發(fā)總監(jiān)：海洋工程復(fù)合材料方向
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略籌劃海洋工程復(fù)合材料研發(fā)項目策略，達成年度目標。
2.全面負責(zé)海洋工程復(fù)合材料研發(fā)團隊的組建及人員培養(yǎng)。
3.負責(zé)海洋工程復(fù)合材料產(chǎn)品市場調(diào)研，及中長期市場開發(fā)計劃。
4.落實公司經(jīng)營各項決策。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料專業(yè)或者油氣工程類相關(guān)專業(yè)。
2.具有復(fù)合材料、深水油氣資源開發(fā)或其他相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗。
3.熟悉相關(guān)行業(yè)宏觀政策、發(fā)展趨勢及市場動態(tài)。
4.善于建立和維護良好的公共關(guān)系。
四、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上投遞簡歷、資格審查、面試、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
五、 報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間：
2022年9月23日至10月20日，逾期報名不予受理。
（二）報名方式：
應(yīng)聘人員請登錄中國建材集團招聘平臺，投遞簡歷。
PC端地址：
https://zhaopin.cnbm.com.cn
小程序碼：
（三）相關(guān)說明：
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格。
2.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通。
聯(lián)系人：組織人事部 葉先生/徐女士
聯(lián)系電話：010-61161918
