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人才招聘

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司總部招聘公告

來源:  發(fā)布時(shí)間:2022-12-08

       中國(guó)建材集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)建材集團(tuán))是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),由中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司與中國(guó)中材集團(tuán)有限公司重組而成,是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)。中國(guó)建材集團(tuán)是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商,連續(xù)12年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單,2022年排名196位。截至2021年底,資產(chǎn)總額6400多億元,年?duì)I業(yè)收入4100多億元,員工總數(shù)20萬人。擁有14家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

       為進(jìn)一步選用優(yōu)秀人才,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)總部公開招聘,特將有關(guān)事宜公告如下:


集團(tuán)公司管理部經(jīng)理級(jí)崗位人員(1名)

一、崗位職責(zé)


  • 負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制,建立社會(huì)責(zé)任工作組織體系,組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
  • 負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息收集指標(biāo)體系,規(guī)范數(shù)據(jù)收集及審驗(yàn)流程;
  • 負(fù)責(zé)組織編制、審驗(yàn)和定期公開發(fā)布集團(tuán)社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,負(fù)責(zé)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)相關(guān)工作;
  • 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并推進(jìn)集團(tuán)成員企業(yè)社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的編制及發(fā)布工作,監(jiān)督評(píng)價(jià)集團(tuán)成員企業(yè)社會(huì)責(zé)任開展情況;
  • 負(fù)責(zé)擬訂/修訂企業(yè)對(duì)外捐贈(zèng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,規(guī)范內(nèi)部審批程序,細(xì)化對(duì)外捐贈(zèng)審核流程;
  • 負(fù)責(zé)對(duì)外捐贈(zèng)預(yù)算管理,對(duì)成員企業(yè)的對(duì)外捐贈(zèng)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤管理;
  • 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


二、基本條件


  • 自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

  • 能夠自覺貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,熟悉集團(tuán)情況;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

  • 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信;

  • 自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

  • 具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。


三、任職條件


  • 中共黨員,本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲;

  • 具有對(duì)外捐贈(zèng)管理和社會(huì)責(zé)任實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中在集團(tuán)成員企業(yè)工作2年以上;

  • 具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和扎實(shí)的文字功底;

  • 敬業(yè)勤奮,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。


四、招聘流程


招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)間:

2022年12月3日至12月9日17:00,逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式:

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄:https://zhaopin.cnbm.com.cn
使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè),完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁面,選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。

(三)相關(guān)說明:

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年12月31日;
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格;
4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通;
5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:聶先生
聯(lián)系電話:010-68138146  
(工作日8:30-17:30)