培訓(xùn)方式

來源：CNBM 發(fā)布時間：2011-10-08

集團公司培訓(xùn)采用“內(nèi)訓(xùn)為主、外訓(xùn)為輔”的培訓(xùn)方式。按照培訓(xùn)對象，適應(yīng)“五支人才隊伍”建設(shè)需要，培訓(xùn)分為：經(jīng)營管理人員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、國際業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、工程（項目）人員培訓(xùn)和專業(yè)技能人員培訓(xùn)等。按照培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)分為：新員工培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，重點應(yīng)在職業(yè)素養(yǎng)、管理與專業(yè)技能等方面加強培訓(xùn)。